OsitoOsito

التدريب العملي المناهجي CPT: دليل شامل لطلاب F-1

كيف يعمل التدريب العملي المناهجي CPT لطلاب F-1: قاعدة سنة التسجيل، أنواع الدوام الجزئي والكامل، وسبب كون 12 شهراً من الدوام الكامل يلغي الـ OPT.

10 دقائق قراءة

ما هو Curricular Practical Training؟

Curricular Practical Training (CPT) هو نوع من تصاريح العمل خارج الحرم الجامعي المتاحة لطلاب F-1 عندما يكون التوظيف جزءاً لا يتجزأ من منهج دراسي معتمد. يتضمن ذلك التدريبات الداخلية المطلوبة، أو برامج التعليم التعاوني، أو تجارب التدريب العملي التي تعد جزءاً من متطلبات درجتك.

على عكس OPT، لا يتطلب CPT تقديم طلب منفصل إلى USCIS. يسمح Designated School Official (DSO) الخاص بك بـ CPT عن طريق إصدار I-20 محدث مع تأييد CPT. التصريح محدد لصاحب العمل والتواريخ.

Source: 8 CFR 214.2(f)(10)(i) لوائح Curricular Practical Training

قاعدة التسجيل لمدة عام واحد

يجب أن تكون مسجلاً بدوام كامل لمدة سنة أكاديمية كاملة واحدة على الأقل قبل أن تكون مؤهلاً لـ CPT. هذا يعني أنه عموماً لا يمكنك استخدام CPT خلال سنتك الأولى من الدراسة.

هناك استثناء واحد مهم: طلاب الدراسات العليا الذين تتطلب برامجهم مشاركة فورية في التدريب المنهجي (مثل بعض برامج MBA مع تدريب داخلي مطلوب في الفصل الدراسي الأول) قد يتم تفويضهم بـ CPT قبل إكمال سنة أكاديمية واحدة.

يجب أن يكون الطلاب المنتقلون مسجلين لمدة سنة أكاديمية كاملة واحدة في مدرستهم الحالية للتأهل، ما لم تكن مؤسستهم السابقة قد صرحت لهم وانتقلوا ضمن نفس البرنامج.

CPT بدوام جزئي مقابل CPT بدوام كامل

يُصنف CPT إما كدوام جزئي (20 ساعة في الأسبوع أو أقل) أو بدوام كامل (أكثر من 20 ساعة في الأسبوع). التمييز حاسم بسبب تأثيره على أهلية OPT المستقبلية.

  • CPT بدوام جزئي (20 ساعة في الأسبوع أو أقل): يمكن استخدامه جنباً إلى جنب مع التسجيل بدوام كامل خلال السنة الأكاديمية. لا يقلل من أهلية OPT بغض النظر عن عدد الأشهر التي تستخدمها.
  • CPT بدوام كامل (أكثر من 20 ساعة في الأسبوع): يُستخدم عادةً خلال الصيف أو العطلات الأخرى. إذا وصل CPT بدوام كامل التراكمي إلى 12 شهراً أو أكثر، تصبح غير مؤهل لـ OPT في مستوى الدرجة هذا.

الوصول إلى 12 شهراً من CPT بدوام كامل يلغي تماماً أهليتك لـ OPT في مستوى الدرجة هذا. لا يوجد تخفيض جزئي، بمجرد وصولك إلى 12 شهراً من CPT بدوام كامل، لم يعد OPT متاحاً. تتبع استخدامك لـ CPT بدوام كامل بعناية.

كيف يعمل تفويض CPT

يتم تفويض CPT من قبل DSO الخاص بك، وليس من قبل USCIS. العملية أسرع وأبسط من OPT لأنها لا تتضمن طلباً فيدرالياً.

  1. احصل على تدريب داخلي أو عرض عمل مؤهل كجزء لا يتجزأ من منهجك الدراسي.
  2. احصل على وثائق من قسمك الأكاديمي تؤكد أن العمل جزء من المنهج الدراسي (على سبيل المثال، التسجيل في دورة تعاونية أو تدريب داخلي).
  3. قدم طلب CPT إلى مكتب الطلاب الدوليين مع اسم صاحب العمل والعنوان وتواريخ البدء والانتهاء وحالة الدوام الجزئي أو الدوام الكامل.
  4. يراجع DSO الخاص بك الطلب وإذا تمت الموافقة عليه، يصدر I-20 محدثاً مع تفويض CPT مطبوعاً في الصفحة 2.
  5. يمكنك البدء في العمل في تاريخ بدء CPT المدرج في I-20 الخاص بك (وليس قبل ذلك).

ابدأ عملية تفويض CPT مبكراً. بينما لا تتضمن أوقات معالجة USCIS، قد تحتاج مدرستك إلى عدة أسابيع لمراجعة الطلب، خاصة خلال مواسم التدريب الداخلي الذروة.

ما الذي يُعتبر "جزءاً لا يتجزأ من المنهج"

يجب أن يكون التوظيف جزءاً لا يتجزأ من منهج دراسي معتمد، والذي تعرفه اللوائح على أنه دراسة عمل بديلة، أو تدريب داخلي، أو تعليم تعاوني، أو أي نوع آخر من التدريب الداخلي أو التدريب العملي المطلوب الذي يقدمه أصحاب العمل الرعاة من خلال اتفاقيات تعاونية مع المدرسة.

  • يجب أن يكون المنصب مطلوباً لدرجتك أو يوفر رصيداً أكاديمياً.
  • يجب عليك عادةً التسجيل في دورة مقابلة (دورة تدريب داخلي، أو دورة تعاونية، أو تدريب عملي).
  • المناصب التطوعية أو غير المدفوعة قد تكون مؤهلة إذا استوفت متطلبات التكامل المنهجي.
  • تحدد كل مدرسة سياساتها الإضافية الخاصة حول ما يؤهل، لذا تحقق مع DSO الخاص بك.

نموذج I-20 لـ CPT: تصريح خاص بجهة العمل

عندما يوافق الـ DSO على طلب CPT، يُصدر نموذج I-20 محدَّثاً مع تسجيل التصريح في الصفحة الثانية. يتضمن هذا النموذج اسم صاحب العمل المُخوَّل ومواعيد بدء العمل وانتهائه وما إذا كان العمل بدوام جزئي أو كامل. هذا هو دليلك على تصريح العمل بموجب CPT، ويجب تقديمه لصاحب العمل عند استكمال نموذج I-9.

تصريح CPT مرتبط بجهة عمل واحدة لفترة زمنية محددة. لا يمكنك استخدام نفس التصريح للعمل لدى صاحب عمل مختلف، حتى لو كانت المهام متشابهة. إذا غيّرت جهة العمل أو احتجت لتمديد تاريخ الانتهاء، يجب على الـ DSO إصدار I-20 جديد بتصريح محدَّث قبل أن تبدأ العمل في الوضع الجديد.

العمل لدى صاحب عمل غير مذكور في نموذج I-20 الخاص بـ CPT، أو الاستمرار في العمل بعد تاريخ الانتهاء المصرّح به، يُعدّ انتهاكاً لـ SEVIS ويُعرّض وضعك F-1 للخطر. تواصل مع الـ DSO قبل انتهاء صلاحية تصريحك الحالي إن احتجت لتعديله أو تمديده.

احتفظ بنموذج I-20 الحالي معك في العمل وعند السفر دولياً. عند استكمال نموذج I-9، يُعدّ I-20 المتضمّن تصريح CPT في الصفحة الثانية هو مستند تصريح العمل الخاص بك.

OPT قبل التخرج مقابل CPT: الفروق الأساسية

يتيح كلٌّ من OPT قبل التخرج وCPT للطلاب F-1 العمل خارج الحرم الجامعي خلال فترة الدراسة، غير أنهما يختلفان في المتطلبات وإجراءات التصريح وأثرهما على مدة OPT بعد التخرج.

  • التصريح: يصدر تصريح CPT عن الـ DSO مباشرة دون تقديم طلب لـ USCIS. أما OPT قبل التخرج فيستلزم توصية من الـ DSO، ثم تقديم طلب لـ USCIS عبر نموذج I-765 والحصول على بطاقة EAD.
  • تحديد جهة العمل: CPT مرتبط بصاحب عمل واحد مذكور في I-20. أما OPT قبل التخرج فغير مقيّد بصاحب عمل بعينه.
  • الارتباط الأكاديمي: يجب أن يكون CPT جزءاً أساسياً من المنهج الأكاديمي. OPT قبل التخرج يشترط فقط أن يكون العمل في مجال الدراسة.
  • الأثر على OPT بعد التخرج: كل شهر من OPT قبل التخرج يُقلّص مدة OPT بعد التخرج بشهر واحد. CPT لا يؤثر على OPT بعد التخرج إلا إذا تراكمت 12 شهراً من CPT بدوام كامل، وعندها يُلغى كلياً.
  • مدة المعالجة: يمكن الموافقة على CPT خلال أيام أو أسابيع. OPT قبل التخرج يستغرق عادة أشهراً لمعالجة نموذج I-765 لدى USCIS.

يفضّل معظم الطلاب الذين تتطلب دراستهم تدريباً ميدانياً اختيار CPT لأنه أسرع ولا يقلّص مدة OPT بعد التخرج، ما لم يُستنفد حد الـ 12 شهراً بدوام كامل.

الأسئلة الشائعة

هل يؤثر CPT بدوام جزئي على أهليتي لـ OPT؟
لا. فقط CPT بدوام كامل (أكثر من 20 ساعة في الأسبوع) يُحتسب نحو عتبة 12 شهراً. يمكنك استخدام CPT بدوام جزئي غير محدود دون أي تأثير على أهليتك لـ OPT.
هل يمكنني القيام بـ CPT و OPT في نفس الوقت؟
لا. CPT متاح فقط أثناء تسجيلك النشط وقبل إكمال البرنامج. يبدأ OPT (بعد الإنجاز) بعد إكمال البرنامج. يمكن نظرياً استخدام OPT قبل الإنجاز و CPT في فصول دراسية مختلفة، ولكن ليس في وقت واحد لنفس الفترة.
ماذا لو لم يكن صاحب العمل يقدم برنامج تدريب داخلي رسمي؟
لا يحتاج صاحب العمل إلى برنامج تدريب داخلي رسمي. ما يهم هو أن قسمك الأكاديمي يعتبر العمل جزءاً لا يتجزأ من منهجك الدراسي وأنك مسجل في دورة مقابلة. اعمل مع DSO الخاص بك والمستشار الأكاديمي لتحديد ما إذا كان المنصب مؤهلاً.
هل يمكنني تغيير أصحاب العمل أثناء CPT؟
تفويض CPT محدد لصاحب عمل واحد لتواريخ محددة. إذا كنت تريد تغيير أصحاب العمل أو تمديد التواريخ، يجب عليك الحصول على تفويض CPT جديد من DSO الخاص بك، مما سيؤدي إلى I-20 محدث.
هل يؤثر OPT قبل التخرج على مدة OPT بعد التخرج؟
نعم. كل شهر من OPT قبل التخرج يُقلّص مدة OPT بعد التخرج بشهر واحد. إذا استخدمت ستة أشهر من OPT قبل التخرج، يتبقى لديك ستة أشهر فقط من OPT بعد التخرج بدلاً من اثني عشر شهراً.
ماذا يحدث إذا عملت لدى جهة عمل غير مذكورة في I-20 الخاص بـ CPT؟
العمل لدى صاحب عمل غير مذكور في I-20 الخاص بـ CPT يُعدّ انتهاكاً لـ SEVIS ويُعرّض وضعك F-1 للخطر. تواصل فوراً مع الـ DSO إذا تغيّر وضعك الوظيفي واحصل على تصريح CPT جديد قبل البدء في العمل مع أي صاحب عمل جديد.

المراجع

  1. 8 CFR 214.2(f)(10)(i): لوائح Curricular Practical Training

اعرف مواعيد OPT/CPT الخاصة بك

أجب على بعض الأسئلة واحصل على صورة واضحة لخيارات إذن العمل الخاصة بك.

أدلة ذات صلة