متطلبات أصحاب العمل في STEM OPT: E-Verify ونموذج I-983
ما الذي يجب توافره لدى أصحاب العمل لتوظيف طلاب STEM OPT: التسجيل في E-Verify، ونموذج I-983، والتقييمات السنوية، والإبلاغ عن انتهاء التوظيف.
التسجيل في E-Verify
E-Verify هو نظام التحقق الفيدرالي من أهلية التوظيف. التسجيل فيه شرط أساسي لا استثناء منه لأي صاحب عمل يرغب في توظيف طالب STEM OPT.
لا يمكن لأي طالب ممارسة برنامج STEM OPT لدى صاحب عمل غير مسجل في E-Verify، بصرف النظر عن مدى توافق الوظيفة مع مجال الدراسة. إذا لم يكن صاحب العمل مسجلاً، يجب التسجيل قبل تقديم طلب STEM OPT.
يمكنك التحقق من تسجيل صاحب العمل في E-Verify عبر أداة البحث على موقع uscis.gov. تحقق قبل قبول أي عرض عمل إذا كنت تخطط للحصول على STEM OPT.
التسجيل في E-Verify مجاني لأصحاب العمل. إذا لم يكن صاحب العمل مسجلاً، شارك رابط صفحة التسجيل من موقع uscis.gov مع قسم الموارد البشرية. يمكن إتمام التسجيل في غضون أيام قليلة.
التزامات نموذج I-983
يجب على كل صاحب عمل في STEM OPT إكمال الجزء الخاص به من نموذج I-983 لكل موظف في البرنامج. متطلبات صاحب العمل تشمل:
- تقديم رقم شركة E-Verify الذي يستخدمه DSO للتحقق من التسجيل.
- كتابة وصف تفصيلي لكيفية ارتباط المنصب بمجال STEM للطالب.
- تحديد أهداف تدريبية واضحة ووصف هيكل الإشراف.
- الإقرار بأن راتب الطالب مماثل لرواتب العمال الأمريكيين في مناصب مشابهة بنفس الموقع.
الوصف الوظيفي العام لا يفي بمتطلبات القسم 3 من النموذج I-983. يجب أن يربط الوصف المهام المحددة بمجال STEM للطالب. يراجع DSO هذا القسم بعناية.
متطلب التقييم السنوي
يجب على أصحاب العمل إجراء تقييم رسمي لتقدم تدريب الطالب في نقطتين خلال فترة STEM OPT:
- تقييم الشهر الثاني عشر: يُجرى في منتصف فترة التمديد البالغة 24 شهراً ويُقدَّم إلى DSO الطالب.
- التقييم النهائي: يُجرى عند انتهاء الفترة الكاملة ويُقدَّم إلى DSO.
يجب أن يوقع كل من صاحب العمل والطالب على قسم التقييم في النموذج I-983. يتابع DSO استلام التقييمات.
الإبلاغ عن انتهاء التوظيف
إذا انتهى توظيف طالب STEM OPT لأي سبب، سواء استقال الطالب أو أُنهيت خدمته أو أُلغي المنصب، يجب على صاحب العمل إبلاغ DSO الطالب خلال 5 أيام عمل.
هذا متطلب تنظيمي فيدرالي. يُبلَّغ DSO الذي يحدّث سجل SEVIS للطالب بدوره. يبدأ احتساب الـ 5 أيام من آخر يوم عمل.
لا يُلزَم صاحب العمل بتقديم سبب انتهاء التوظيف عند الإبلاغ إلى DSO.
زيارات USCIS الميدانية
قد تجري USCIS زيارات ميدانية مفاجئة لأي صاحب عمل لديه موظفون في برنامج STEM OPT. تتحقق هذه الزيارات من تنفيذ خطة التدريب الموضحة في النموذج I-983 ومن الالتزام بإجراءات E-Verify.
خلال الزيارة الميدانية، قد يتحدث موظفو USCIS مع المشرفين ويطلبون مراجعة خطة التدريب والهيكل التنظيمي وسجلات الرواتب. يجب على أصحاب العمل الاحتفاظ بنموذج I-983 الموقّع والاستعداد لإثبات أن عمل الطالب يتوافق مع الخطة.
إذا اكتشفت USCIS خلال الزيارة الميدانية عدم الامتثال لمتطلبات خطة التدريب أو E-Verify، فقد يُلغى موافقة STEM OPT ويفقد الطالب وضعه F-1.
الأسئلة الشائعة
هل تسجيل E-Verify مجاني لأصحاب العمل؟
هل يمكن لشركة فرعية الاستفادة من تسجيل الشركة الأم في E-Verify؟
ماذا لو تجاوز صاحب العمل مهلة الإبلاغ الخمسة أيام؟
المراجع
- USCIS E-Verify: برنامج E-Verify
- 8 CFR 214.2(f)(10)(ii)(C): التزامات صاحب العمل في STEM OPT
أدلة ذات صلة
شرح تمديد STEM OPT
كل ما تحتاج لمعرفته حول تمديد STEM OPT لمدة 24 شهراً، بما في ذلك متطلبات رمز CIP وأصحاب العمل المسجلين في E-Verify ونموذج I-983 وتوقيت التقديم.
نموذج I-983: خطة التدريب الإلزامية لطلاب STEM OPT
دليل شامل لإكمال نموذج I-983 لبرنامج STEM OPT، يوضح من يكمل كل قسم وإجراءات تقديمه إلى المستشار الأكاديمي ومتطلبات التقييم السنوي وما يحدث عند تغيير صاحب العمل.