ASPIRE SYSTEMS DIGITAL TRANSFORMATION INC. patrocina vistos H-1B?
Sim. ASPIRE SYSTEMS DIGITAL TRANSFORMATION INC. apresentou LCAs de H-1B cobrindo 23 vagas no ano fiscal 2026.
Tendências de Contratação
Dados Salariais H-1B
| Tipo de visto | Novas contratações | Mínimo | P25 | Salário mediano | P75 | Máximo |
|---|---|---|---|---|---|---|
| H-1B | 2 | $133,536 | $135,152 | $136,768 | $138,384 | $140,000 |
Cargos
| Cargo declarado↕ | SOC↕ | Vagas↓ | Mediana↕ | Média↕ |
|---|---|---|---|---|
| COMPUTER PROGRAMMER | 15-1251.00 · ComputerProgrammers | 6 | $126k | $128k |
| Computer Programmer | 15-1251.00 · ComputerProgrammers | 5 | $105k | $107k |
| SR. COMPUTER PROGRAMMER | 15-1251.00 · ComputerProgrammers | 3 | $135k | $135k |
| Software Developer | 15-1252.00 · SOFTWARE DEVELOPERS | 3 | $103k | $113k |
| Sr. Quality Assurance Analyst | 15-1253.00 · Software Quality Assurance Analysts and Testers | 2 | $139k | $139k |
| Quality Assurance Analyst | 15-1253.00 · Software Quality Assurance Analysts and Testers | 2 | $110k | $110k |
| QUALITY ASSURANCE ANALYST | 15-1253.00 · Software Quality Assurance Analysts and Testers | 1 | $95k | $95k |
| IT PROJECT MANAGER | 15-1299.09 · Information Technology Project managers | 1 | $140k | $140k |
Pedidos H-1B
Locais de Trabalho
| Cidade | Estado | Pedidos LCA |
|---|---|---|
| Irving | TX | 4 |
| St. Louis | MO | 3 |
| Charlotte | NC | 2 |
| Iselin | NJ | 2 |
| LOUISVILLE | KY | 2 |
| Holmdel | NJ | 1 |
| Oak Brook | IL | 1 |
| San Jose | CA | 1 |
| Sunnyvale | CA | 1 |
| Aurora | IL | 1 |
1–10 / 15
Não há dados de empregadores F-1 para este empregador. O ICE divulga os dados de OPT, STEM OPT e CPT uma vez por ano, e nem todos os anos foram divulgados.
Fontes dos dados
- O Departamento do Trabalho publica dados de divulgação LCA a cada trimestre. Os números desta página refletem as solicitações apresentadas até FY2026 Q2.
- O ICE divulga dados de empregadores OPT, STEM OPT e CPT uma vez por ano, e nem todos os anos foram divulgados. O relatório mais recente abrange o ano de 2024.