Visto E-3

O E-3 é um visto de trabalho para ocupações especializadas criado exclusivamente para cidadãos da Austrália (e, se a legislação for aprovada, da Irlanda). Foi estabelecido pelo U.S.-Australia Free Trade Agreement Implementation Act de 2005 e está previsto no INA 101(a)(15)(E)(iii). O E-3 funciona de forma semelhante ao H-1B, mas com uma cota anual separada, sem sorteio, e um processo de solicitação mais simples que geralmente não exige a petição I-129.

Quem Pode Solicitar

O status E-3 está disponível para cidadãos australianos que tenham uma oferta de emprego em uma ocupação especializada de um empregador nos EUA. O cargo deve exigir no mínimo um diploma de bacharelado (ou equivalente) em uma área específica diretamente relacionada à função. O empregador precisa obter uma Labor Condition Application (LCA) certificada pelo Departamento do Trabalho antes que o trabalhador possa se candidatar. Não é necessário que o empregador apresente uma petição ao USCIS. Na maioria dos casos, o trabalhador solicita diretamente no consulado dos EUA. Cidadãos irlandeses também poderão participar caso a legislação do visto E-3 para a Irlanda, aprovada pela Câmara dos Representantes em 2018 e reapresentada em sessões posteriores, seja sancionada.

Cota Anual

O Congresso reservou 10.500 vistos E-3 por ano fiscal. Essa cota nunca foi atingida. No ano fiscal de 2023, apenas 4.773 vistos E-3 foram emitidos, e no ano fiscal de 2024, apenas 4.994, de acordo com as estatísticas anuais do Departamento de Estado. Os números não utilizados são transferidos para o pool geral do H-1B ao final de cada ano fiscal. Como a cota nunca se esgota, os candidatos ao E-3 não enfrentam o sorteio que os candidatos ao H-1B enfrentam.

Custos de Solicitação

O custo principal do visto E-3 é a taxa do formulário DS-160 de US$ 315, paga no consulado dos EUA. Não há taxa de petição ao USCIS porque o I-129 não é exigido no processamento consular inicial. Se um trabalhador E-3 solicitar extensão ou troca de empregador dentro dos Estados Unidos pelo USCIS (Formulário I-129), a taxa de protocolo é de US$ 780 mais US$ 150 de prevenção de fraude. O processamento premium (US$ 2.805) está disponível para petições I-129.

Principais Diferenças em Relação ao H-1B

O E-3 não exige que o empregador apresente o Formulário I-129 ao USCIS para o processamento inicial. Não há sorteio como no H-1B. O E-3 pode ser renovado indefinidamente em períodos de dois anos, enquanto o H-1B tem um limite máximo de seis anos (com possibilidade de extensão em determinadas condições). Cônjuges com status E-3S recebem autorização de trabalho automaticamente, sem necessidade de um Employment Authorization Document separado, ao contrário dos dependentes H-4. A contrapartida é que o E-3 é um visto sem intenção dupla (non-dual-intent), o que significa que o oficial consular pode negar a solicitação se acreditar que o candidato pretende imigrar permanentemente.

Dados de Empregadores E-3

Pesquise Labor Condition Applications E-3 certificadas e protocoladas junto ao Departamento do Trabalho. Esses dados são provenientes dos arquivos de divulgação de LCA publicados trimestralmente pelo Foreign Labor Certification Data Center.