OsitoOsito

O que é OPT?

Uma visão abrangente do Optional Practical Training para estudantes F-1, incluindo requisitos, tipos, limites de tempo e a exigência do EAD.

8 min de leitura

O que significa Optional Practical Training

Optional Practical Training (OPT) é uma forma de autorização de trabalho temporária que permite que estudantes F-1 ganhem experiência de trabalho prática diretamente relacionada à sua área principal de estudo. O OPT é administrado pelo U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) e autorizado pelo Department of Homeland Security.

Diferente do Curricular Practical Training (CPT), o OPT não precisa fazer parte do seu currículo. É "opcional" no sentido de que não é um requisito do diploma, mas ainda deve estar diretamente relacionado à sua área de estudo.

Source: 8 CFR 214.2(f)(10) Regulamentos de treinamento prático para estudantes F-1

Quem pode usar OPT

Para usar OPT, você deve ter status F-1 válido e ter estado matriculado em tempo integral por pelo menos um ano acadêmico completo em uma instituição certificada pelo SEVP. Estudantes que usaram 12 meses ou mais de Curricular Practical Training em tempo integral no mesmo nível de diploma não podem usar OPT.

  • Você deve ter status F-1 válido no momento da inscrição.
  • Você deve ter estado matriculado em tempo integral por pelo menos um ano acadêmico (existem exceções para certos programas de pós-graduação).
  • Você não deve ter usado já 12 meses de OPT no mesmo nível educacional.
  • CPT em tempo integral totalizando 12 meses ou mais no mesmo nível de diploma desqualifica você do OPT.

O direito ao OPT é redefinido quando você completa um nível de diploma superior. Se você usou OPT após seu bacharelado, pode se inscrever para um novo período de 12 meses após completar um programa de mestrado ou doutorado.

Tipos de OPT

Existem duas categorias principais de OPT padrão, mais uma extensão STEM para estudantes qualificados.

  1. OPT pré-conclusão: Autorização de trabalho enquanto você ainda está matriculado em seu programa acadêmico. Você pode trabalhar meio período (20 horas ou menos por semana) durante o ano acadêmico, ou tempo integral durante as pausas oficiais da escola.
  2. OPT pós-conclusão: Autorização de trabalho após terminar seu diploma. Você pode trabalhar em tempo integral por até 12 meses. Esta é a forma mais comum de OPT.
  3. Extensão STEM OPT: Uma extensão adicional de 24 meses disponível para estudantes com diplomas STEM qualificados que são empregados por empregadores E-Verify.

A maioria dos estudantes escolhe OPT pós-conclusão para trabalhar em tempo integral após a formatura. OPT pré-conclusão é menos comum porque qualquer tempo usado reduz seu OPT pós-conclusão.

O limite de 12 meses e o relógio de desemprego

Cada nível de diploma dá direito a um máximo de 12 meses de OPT. O tempo gasto em OPT pré-conclusão é deduzido deste total: OPT pré-conclusão de meio período é deduzido pela metade (um mês de trabalho de meio período equivale a meio mês), enquanto OPT pré-conclusão de tempo integral é deduzido dia por dia.

Durante o OPT pós-conclusão, você está sujeito a um limite cumulativo de desemprego de 90 dias. Se você ficar desempregado por mais de 90 dias no total, seu OPT e status F-1 podem ser automaticamente encerrados. Titulares de extensão STEM OPT recebem 60 dias adicionais, totalizando 150 dias.

O USCIS rastreia o desemprego por meio de relatórios do Portal SEVP. Você deve atualizar suas informações de empregador no Portal SEVP dentro de 10 dias após qualquer mudança no status de emprego.

Employment Authorization Document (EAD)

Para trabalhar com OPT, você deve receber um Employment Authorization Document (cartão EAD) do USCIS. Você se inscreve preenchendo o Formulário I-765, Application for Employment Authorization, com a taxa apropriada. Você não pode começar a trabalhar até ter o cartão EAD físico em mãos e sua data de início do OPT ter passado.

Source: 8 CFR 274a.12(c)(3) Autorização de trabalho para estudantes F-1 em OPT

Os tempos de processamento do USCIS para cartões EAD podem variar significativamente. Inscreva-se o mais cedo possível dentro da sua janela de inscrição para evitar lacunas na autorização de trabalho.

Perguntas frequentes

Posso trabalhar para qualquer empregador com OPT?
Sim, contanto que o trabalho esteja diretamente relacionado à sua área principal de estudo. Diferente do H-1B, o OPT não está vinculado a um empregador específico. Você pode trabalhar para vários empregadores, trabalhar meio período, freelance ou iniciar seu próprio negócio, desde que o trabalho se relacione ao seu campo.
O direito ao OPT é redefinido se eu mudar de nível de diploma?
Sim. O direito ao OPT é concedido por nível de diploma. Se você completar um bacharelado e usar 12 meses de OPT, você obtém direito a um novo período de 12 meses de OPT ao completar um mestrado, e novamente após um doutorado.
O que acontece se meu cartão EAD chegar após a data de início do OPT solicitada?
Você não pode começar a trabalhar até ter seu cartão EAD em mãos e sua data de início do OPT ter passado, o que vier depois. Os dias entre sua data de início do OPT e quando você começa a trabalhar contam para seu limite de desemprego de 90 dias.
Posso viajar internacionalmente durante o OPT?
Você pode viajar durante o OPT, mas precisa de um passaporte válido, um cartão EAD válido, um carimbo de visto F-1 válido (ou direito à revalidação automática), uma carta de oferta de emprego ou comprovante de emprego, e um I-20 assinado com endosso de viagem do seu DSO dos últimos seis meses.

Referências

  1. 8 CFR 214.2(f)(10): Regulamentos de treinamento prático para estudantes F-1
  2. 8 CFR 274a.12(c)(3): Autorização de trabalho para estudantes F-1 em OPT

Veja suas datas de OPT/CPT

Responda algumas perguntas e obtenha uma visão clara das suas opções de autorização de trabalho.

Guias relacionados