OPT Cap Gap：H-1B抽签中签后工作授权自动延期的规则及注意事项

什么是OPT Cap Gap延期机制？

Cap Gap是一种针对F-1留学生OPT工作授权的自动延期机制。当雇主在4月1日前提交受年度配额限制的H-1B申请，且该申请在年度H-1B抽签中中签时，这一机制即自动启动。由于H-1B雇用关系从10月1日起生效，而大多数OPT授权在此之前便已到期，Cap Gap正是为了填补OPT到期与H-1B生效之间的空白期而设计的。

延期持续到H-1B开始日10月1日之后的次年4月1日，或获批申请上的开始日期，以先到者为准，与OPT原定到期时间无关。即便你的OPT在6月到期，只要申请仍在审理中，你在10月1日之后仍可继续在同一雇主处工作。在2025年1月17日生效的DHS新规之前，这项延期只到9月30日，很多旧的说明至今仍是这样写的。

来源: DHS Study in the States, 2025年H-1B新规将F-1 cap gap延长至4月1日

Cap Gap的适用条件

在H-1B申请提交时，需同时满足以下三个条件：

• 你持有有效的F-1身份及有效的OPT EAD卡，或OPT EAD已到期但仍处于此前Cap Gap延期期内
• 雇主在抽签年度4月1日前代你提交受年度配额限制的H-1B申请
• H-1B申请在抽签中中签

来源: USCIS Cap-Gap Extensions, USCIS关于OPT与F-1身份cap gap延期的指南

Cap Gap期间的工作授权

若H-1B申请包含身份转换申请，你可以在OPT EAD到期后继续为同一雇主工作，中间不会中断，直到10月1日之后的次年4月1日，或获批申请上的开始日期，以先到者为准。若到10月1日申请仍在审理中，你的F-1身份和工作授权会持续到USCIS作出决定。延期自动生效，USCIS不会为此另发EAD。

你的DSO（学生身份管理官员）会更新I-20，以体现Cap Gap期间的延期状态。更新后的I-20与USCIS签发的H-1B申请收件通知书共同作为该期间工作授权的凭证。

H-1B申请被拒或被撤回的情况

若USCIS在Cap Gap延期开始后拒绝、退回或撤销H-1B申请，延期立即终止。你将从该日起获得60天的宽限期，可在此期间离境、申请身份转换或采取其他措施维持合法移民身份。

若雇主在USCIS作出决定前撤回申请，结果相同：Cap Gap延期终止，60天宽限期从撤回日起计算。

STEM OPT学生与Cap Gap

持有24个月STEM OPT延期授权的学生与初始OPT学生享有相同的Cap Gap权益。若雇主在4月1日前提交受配额限制的H-1B申请并在抽签中中签，工作授权同样依据相同规则延续至10月1日之后的次年4月1日，或获批申请上的开始日期，以先到者为准。

STEM OPT学生应与DSO确认自身情况下的正确I-20文件，特别是在H-1B申请提交时STEM OPT延期尚在审核中的情况。

Cap Gap期间出境旅行的风险

在Cap Gap期间出境存在重大风险。此时你的OPT EAD已经到期。Cap Gap是美国境内的行政身份延期，并非签证或旅行证件。出境旅行后重新入境美国，需要护照中有有效且未过期的F-1签证贴纸。

若F-1签证贴纸已过期而出境，则须在返美前前往美国领事馆申请新贴纸。领事馆等待时间因地而异，而Cap Gap延期可能在你取得新贴纸并返回之前已经终止。