OPT पर रोजगार बदलाव की 10-दिन में रिपोर्टिंग और देरी का समाधान

OPT के दौरान नौकरी बदलने पर 10 दिनों में DSO को कैसे सूचित करें, रिपोर्ट में क्या जानकारी दें, और अगर समयसीमा चूक गई तो क्या करें।

22 फ़रवरी 2026 को प्रकाशित6 मिनट पढ़ें

10-दिन की रिपोर्टिंग आवश्यकता

OPT पर F-1 छात्रों को रोजगार में कोई भी बदलाव होने के 10 दिनों के भीतर अपने DSO को सूचित करना अनिवार्य है। यह SEVIS की एक शर्त है और F-1 स्टेटस बनाए रखने के लिए ज़रूरी है, वैकल्पिक नहीं।

10 दिन की गणना बदलाव की तारीख से शुरू होती है, न कि उस तारीख से जब आपको पता चला कि रिपोर्ट करना था। अगर आपने 10 अप्रैल को काम बंद किया, तो समयसीमा 10 अप्रैल से शुरू हुई।

जिन बदलावों की रिपोर्ट करनी होती है: नई नौकरी शुरू करना, नियोक्ता बदलना, पद या काम की जगह बदलना, और किसी भी कारण से नौकरी छोड़ना।

बेरोजगारी के दिन नौकरी खत्म होने वाले दिन से गिने जाते हैं, रिपोर्ट करने की तारीख से नहीं। देर से रिपोर्ट करने पर बेरोजगारी के दिनों की गिनती रुकती नहीं।

Source: USCIS Optional Practical Training — USCIS guidance on OPT employment requirements

रिपोर्ट में कौन सी जानकारी शामिल करें

बदलाव की रिपोर्ट करते समय DSO को यह जानकारी दें: नियोक्ता का नाम, पता, EIN (फेडरल नियोक्ता पहचान संख्या, यदि पता हो), आपका पद नाम, रोजगार की शुरुआत या समाप्ति तिथि, क्या पद वेतनभोगी है या अवैतनिक, और क्या काम आपके अध्ययन क्षेत्र में है।

DSO ही SEVIS में वास्तविक अपडेट करता है। आप जानकारी देते हैं और DSO उसे सिस्टम में दर्ज करता है। DSO से उनके तय चैनल के माध्यम से संपर्क करें, चाहे वह ईमेल हो, स्टूडेंट पोर्टल हो या व्यक्तिगत मुलाकात।

यह मत मानें कि DSO को आपकी नौकरी की जानकारी है जब तक आपने उन्हें सीधे न बताया हो। रिपोर्ट करने की जिम्मेदारी आपकी है, नियोक्ता की नहीं।

SEVIS रिपोर्टिंग क्यों ज़रूरी है

SEVIS वह फेडरल सिस्टम है जो F-1 छात्रों के स्टेटस को ट्रैक करता है। जब रोजगार में बदलाव की रिपोर्ट नहीं होती, तो आपका SEVIS रिकॉर्ड आपकी वास्तविक स्थिति से अलग हो जाता है।

DHS के नियमों के तहत DSO को छात्रों के रिकॉर्ड अपडेट रखने होते हैं। अगर किसी छात्र का रिकॉर्ड उसकी वास्तविक स्थिति को नहीं दर्शाता, तो DSO को SEVIS रिकॉर्ड समाप्त करना पड़ सकता है।

SEVIS रिकॉर्ड समाप्त होने का मतलब है कि आप F-1 स्टेटस में नहीं रहे। इसके परिणाम हो सकते हैं: अमेरिका में पुनः प्रवेश में बाधा, वीज़ा नवीनीकरण में समस्याएं, और भविष्य के इमिग्रेशन लाभों में रुकावट।

रिपोर्ट न किए गए रोजगार बदलावों के कारण SEVIS रिकॉर्ड समाप्त होना वास्तव में होता है। 10-दिन का नियम इसीलिए है। समय पर रिपोर्ट करना बाद में समाप्त रिकॉर्ड से निपटने से कहीं आसान है।

Source: DHS SEVIS Student Reporting — DHS Student and Exchange Visitor Program student reporting obligations

अगर समयसीमा चूक गई

तुरंत अपने DSO से संपर्क करें। यही पहला और सबसे ज़रूरी कदम है।

DSO नियमित रूप से देर से SEVIS अपडेट संभालते हैं। परिणाम इस बात पर निर्भर करता है कि कितना समय बीत चुका है, आपकी संस्था की नीतियां क्या हैं, और आपकी परिस्थितियां कैसी हैं। जल्दी संपर्क करना हमेशा बेहतर नतीजा देता है।

DSO से संपर्क करते समय सीधे बात करें। रोजगार बदलाव की सटीक तारीखें, नियोक्ता का नाम, और यह बताएं कि आप 10-दिन की समयसीमा चूक गए। पूरी जानकारी दें। DSO तब ज़्यादा मदद कर पाता है जब उसके पास सभी विवरण हों।

किसी सुविधाजनक समय का इंतज़ार न करें। जिस दिन आपको पता चले कि समयसीमा चूक गई, उसी दिन DSO से संपर्क करें।

बार-बार रिपोर्ट न करने पर

एक बार की देरी, जो DSO के साथ तुरंत सुलझाई जाए, ज़्यादातर मामलों में सुधारी जा सकती है। बार-बार चूकना अलग मामला है।

हर बिना रिपोर्ट किया बदलाव SEVIS रिकॉर्ड को धीरे-धीरे गलत बनाता जाता है। बार-बार की चूक SEVIS रिकॉर्ड समाप्त होने का जोखिम बढ़ाती है और DSO की आपके इमिग्रेशन स्टेटस को बनाए रखने की क्षमता पर असर डाल सकती है।

अगर आप कई बार रिपोर्टिंग की समयसीमा चूक चुके हैं, तो DSO के अलावा किसी इमिग्रेशन अटॉर्नी से भी परामर्श लें। अटॉर्नी आपके रिकॉर्ड में विशिष्ट जोखिम का आकलन कर सकता है और उपलब्ध सुधारात्मक कदमों पर सलाह दे सकता है।

अक्सर पूछे जाने वाले सवाल

अगर 10 दिन की समयसीमा चूक गई तो क्या होगा?

तुरंत अपने DSO से संपर्क करें। देर से SEVIS अपडेट न करने से बेहतर है। परिणाम इस बात पर निर्भर करते हैं कि कितना समय बीता, संस्था की नीतियां और आपकी परिस्थितियां। जैसे ही आपको पता चले, और देरी न करें।

कौन से बदलावों की रिपोर्ट करनी होती है?

OPT के दौरान रोजगार की स्थिति में कोई भी बदलाव 10 दिनों में रिपोर्ट करना होता है। इसमें शामिल हैं: नई नौकरी शुरू करना, नियोक्ता बदलना, पद या काम की जगह बदलना, और किसी भी कारण से नौकरी छोड़ना।

10 दिन की गिनती कब से शुरू होती है?

बदलाव की तारीख से, न कि उस तारीख से जब आपको रिपोर्टिंग के बारे में पता चला। अगर आपका आखिरी काम का दिन 10 अप्रैल था, तो 10 दिन की गिनती 10 अप्रैल से शुरू हुई।

संदर्भ

USCIS Optional Practical Training: OPT रोजगार आवश्यकताओं पर USCIS मार्गदर्शन
DHS SEVIS Student Reporting: DHS छात्र और एक्सचेंज विजिटर प्रोग्राम की रिपोर्टिंग जिम्मेदारियां

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