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Vistos de dependentes E-3: cônjuge (E-3S) e filhos (E-3Y)

Vistos de dependentes E-3: autorização de trabalho para cônjuges E-3S, status E-3Y para filhos menores de 21 anos e documentos necessários.

7 min de leitura

Status de dependente E-3: quem pode solicitar

Este guia é apenas para fins informativos e não constitui aconselhamento jurídico. A lei de imigração é complexa e depende das circunstâncias específicas. Consulte um advogado de imigração qualificado para orientação sobre a sua situação.

O visto E-3 permite que cidadãos australianos em posições de ocupação especializada levem seus familiares imediatos para os Estados Unidos. O cônjuge recebe o status E-3S. Filhos solteiros com menos de 21 anos recebem o status E-3Y. Essas classificações derivam do status do trabalhador principal E-3 e permanecem válidas pelo mesmo período do visto do principal.

Os dependentes E-3 não precisam ser cidadãos australianos. Um cônjuge ou filho de qualquer nacionalidade pode solicitar o status E-3S ou E-3Y, desde que o trabalhador principal mantenha o status E-3 válido.

Autorização de trabalho para cônjuges E-3S

Cônjuges E-3S estão autorizados a trabalhar nos Estados Unidos em decorrência do seu status. Isso significa que um cônjuge E-3S pode trabalhar para qualquer empregador americano sem apresentar uma solicitação separada de Documento de Autorização de Emprego (EAD) ao USCIS. O registro de chegada I-94 mostrando o status E-3S serve como comprovante de autorização de trabalho.

Não há restrições quanto ao tipo de trabalho que um cônjuge E-3S pode realizar. O emprego não precisa ser em uma ocupação especializada, e o cônjuge não precisa de uma Solicitação de Condições de Trabalho (LCA) ou patrocínio do empregador. O cônjuge pode trabalhar em tempo integral ou parcial para qualquer empregador, ou ser autônomo.

Esta é uma vantagem significativa do E-3 em relação ao H-1B. Dependentes H-4 de trabalhadores H-1B não podem trabalhar a menos que o trabalhador H-1B tenha uma petição I-140 aprovada e o cônjuge H-4 obtenha um EAD separado do USCIS. Cônjuges E-3S podem trabalhar imediatamente após a entrada.

Source: USCIS - E-3 Specialty Occupation Workers Orientação do USCIS sobre a classificação E-3 e status de dependentes

Status E-3Y para filhos

Filhos solteiros com menos de 21 anos de trabalhadores principais E-3 podem entrar nos Estados Unidos com o status E-3Y. Dependentes E-3Y não estão autorizados a trabalhar. Podem frequentar instituições de ensino nos Estados Unidos, incluindo educação básica e superior.

O status E-3Y expira quando o filho completa 21 anos ou se casa, o que ocorrer primeiro. Nesse momento, o filho deve mudar para outro status de imigração (como F-1 para estudantes) ou sair dos Estados Unidos. Planejar essa transição com antecedência é importante, pois os tempos de processamento para mudança de status podem levar vários meses.

Processo de solicitação para dependentes E-3

Dependentes E-3 solicitam em um consulado ou embaixada dos EUA, da mesma forma que o trabalhador principal E-3. O dependente pode solicitar ao mesmo tempo que o principal ou em data posterior, desde que o principal mantenha o status E-3 válido.

O dependente preenche o Formulário DS-160 (Solicitação de Visto de Não Imigrante Online) e agenda uma entrevista consular. Na entrevista, o oficial consular revisará o parentesco com o trabalhador principal e verificará o status E-3 válido do principal.

Source: U.S. Department of State - DS-160 Solicitação de Visto de Não Imigrante Online (DS-160)

Documentos necessários

Os solicitantes dependentes E-3 devem levar os seguintes documentos à entrevista consular.

  • Passaporte válido com pelo menos seis meses de validade além do período de estadia pretendido
  • Página de confirmação do DS-160
  • Foto tamanho passaporte conforme especificações do Departamento de Estado
  • Certidão de casamento (para cônjuge) ou certidão de nascimento (para filho), comprovando o parentesco com o trabalhador principal E-3
  • Cópia do visto E-3 válido do trabalhador principal ou registro I-94 mostrando o status E-3
  • Cópia da LCA aprovada do trabalhador principal e documentação de emprego
  • Comprovante de suporte financeiro (se solicitado pelo oficial consular)

Consulados individuais podem solicitar documentos adicionais. Verifique o site do consulado específico onde você fará a entrevista para quaisquer requisitos suplementares.

Período de estadia e renovação

O status de dependente E-3 está vinculado ao status E-3 do trabalhador principal. Quando o visto do principal é emitido por dois anos, o visto do dependente também é válido por dois anos. Quando o principal renova, o dependente também deve renovar.

A renovação segue o mesmo processo da solicitação inicial. O dependente apresenta um novo DS-160, paga a taxa de visto e comparece à entrevista consular. Se o principal renova dentro dos Estados Unidos apresentando o Formulário I-129 ao USCIS, o dependente pode apresentar o Formulário I-539 (Solicitação para Estender/Alterar Status de Não Imigrante) para estender sua estadia sem sair do país.

Não há número máximo de renovações. O status de dependente E-3 pode ser renovado indefinidamente, desde que o trabalhador principal mantenha o status E-3 válido.

Source: USCIS - I-539, Application to Extend/Change Nonimmigrant Status Formulário I-539 para estender ou alterar status de não imigrante

Solicitação de dentro dos Estados Unidos

Um dependente que já esteja nos Estados Unidos com outro status de não imigrante (como B-2 visitante ou F-1 estudante) pode mudar para o status E-3S ou E-3Y sem sair do país. Isso é feito apresentando o Formulário I-539 ao USCIS.

A solicitação de mudança de status requer comprovação de que o trabalhador principal possui status E-3 válido e documentação do parentesco. Os tempos de processamento do USCIS para o I-539 variam. O solicitante deve manter status válido em sua classificação atual até que o USCIS aprove a mudança.

Perguntas frequentes

Um cônjuge E-3S pode trabalhar para qualquer empregador?
Sim. Cônjuges E-3S estão autorizados a trabalhar em decorrência do status, sem restrições de empregador, ocupação ou horário. Não é necessário LCA, patrocínio de empregador ou EAD separado.
O dependente E-3 precisa ser australiano?
Não. Apenas o trabalhador principal E-3 deve ser cidadão australiano. O cônjuge ou filho pode ser cidadão de qualquer país.
O que acontece com o status E-3Y quando o filho completa 21 anos?
O status E-3Y expira quando o filho completa 21 anos ou se casa. O filho deve mudar para outro status (como F-1 para estudantes) ou sair dos Estados Unidos antes dessa data.
Os dependentes E-3 podem solicitar separadamente do trabalhador principal?
Sim. O dependente pode solicitar ao mesmo tempo que o principal ou em data posterior. O principal deve manter o status E-3 válido no momento da solicitação do dependente.
O cônjuge E-3S precisa solicitar um EAD?
Não. Cônjuges E-3S estão autorizados a trabalhar em decorrência do status. O registro I-94 mostrando a classificação E-3S serve como comprovante de autorização de trabalho. Nenhuma solicitação separada ao USCIS é necessária.

Referências

  1. USCIS - E-3 Specialty Occupation Workers: Orientação do USCIS sobre a classificação E-3 e status de dependentes
  2. U.S. Department of State - DS-160: Solicitação de Visto de Não Imigrante Online (DS-160)
  3. USCIS - I-539, Application to Extend/Change Nonimmigrant Status: Formulário I-539 para estender ou alterar status de não imigrante

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