OPT cap gap: trabajo autorizado mientras llega el H-1B
Si la petición H-1B se presenta antes del 1 de abril y sale seleccionada en la lotería del H-1B, el OPT se extiende automáticamente hasta el 30 de septiembre.
La extensión cap gap del OPT
El cap gap es una extensión automática de la autorización de trabajo OPT que se activa cuando un empleador presenta una petición H-1B sujeta al cupo antes del 1 de abril y esa petición resulta seleccionada en la lotería. Como el empleo con H-1B comienza el 1 de octubre y la mayoría de los OPT vencen antes de esa fecha, el cap gap cubre el periodo entre el vencimiento del OPT y el inicio del H-1B.
La extensión dura hasta el 30 de septiembre, sin importar la fecha original de vencimiento del OPT. Si el OPT vencía en junio y estás en cap gap, puedes seguir trabajando con el mismo empleador hasta el 30 de septiembre.
El cap gap solo aplica a peticiones H-1B sujetas al cupo presentadas para una fecha de inicio del 1 de octubre. Los empleadores exentos del cupo (ciertas universidades, organizaciones sin fines de lucro e instituciones de investigación) no quedan sujetos al cupo anual y sus peticiones no generan cap gap.
Source: 8 CFR 214.2(f)(5)(vi) — Cap gap provisions for F-1 students with pending H-1B petitions
A quién cubre el cap gap
El cap gap aplica cuando se cumplen las tres condiciones siguientes al momento de presentar la petición H-1B:
- Tienes estatus F-1 válido con un EAD de OPT activo, o tu EAD venció pero aún estás dentro de un periodo de cap gap previo
- Tu empleador presenta una petición H-1B sujeta al cupo antes del 1 de abril del año de lotería
- La petición H-1B queda seleccionada en la lotería
La petición H-1B debe solicitar un cambio de estatus (no procesamiento consular) para que aplique la autorización de trabajo del cap gap. Con procesamiento consular, quedas protegido de acumular presencia ilegal durante el cap gap, pero no puedes trabajar una vez que venza tu EAD de OPT.
Source: USCIS H-1B Cap Season — USCIS guidance on H-1B cap-subject petitions and cap gap
Autorización de trabajo durante el cap gap
Si la petición H-1B incluye una solicitud de cambio de estatus, puedes continuar trabajando con el mismo empleador después de que venza tu EAD de OPT, hasta el 30 de septiembre, sin interrupciones.
Tu DSO actualiza tu I-20 para reflejar el periodo de cap gap. El I-20 actualizado, junto con el aviso de recibo de USCIS para la petición H-1B, sirve como documentación de tu autorización de trabajo durante este periodo.
La autorización de trabajo del cap gap está vinculada al empleador específico de la petición H-1B. No puedes cambiar de empleador durante el cap gap. Si dejas ese empleador o la petición se retira, la extensión termina de inmediato.
Si la petición H-1B se niega o retira
Si USCIS niega la petición H-1B después de que comenzó la extensión de cap gap, la extensión termina. Recibes un periodo de gracia de 60 días desde la fecha de negación para salir de los EE. UU., solicitar un cambio de estatus u otra acción para mantener tu situación migratoria.
Si el empleador retira la petición antes de que USCIS la resuelva, aplica el mismo resultado. La extensión de cap gap termina y el periodo de gracia de 60 días comienza desde la fecha de retiro.
El periodo de gracia de 60 días no incluye autorización de trabajo. Una vez que la petición H-1B es negada o retirada, tu autorización para trabajar en los EE. UU. termina de inmediato. Contacta a tu DSO en cuanto te enteres de una negación o retiro.
Estudiantes con STEM OPT y el cap gap
Los estudiantes con la extensión de 24 meses de STEM OPT tienen el mismo beneficio de cap gap que los de OPT inicial. Si un empleador presenta una petición H-1B antes del 1 de abril y la petición queda seleccionada en la lotería, la autorización de trabajo se extiende hasta el 30 de septiembre bajo las mismas reglas.
Los estudiantes con STEM OPT deben coordinar con su DSO para confirmar la documentación correcta del I-20 para su situación específica, especialmente si la extensión de STEM OPT aún está pendiente cuando se presenta la petición H-1B.
Viajes internacionales durante el cap gap
Viajar fuera de los EE. UU. durante el cap gap conlleva un riesgo significativo. Tu EAD de OPT ha vencido. El cap gap es una extensión administrativa de estatus dentro de los EE. UU., no un documento de viaje. Para volver a entrar después de un viaje internacional necesitas un sello de visa F-1 vigente y sin vencer.
Si tu sello de visa F-1 ha vencido y viajas al exterior, deberás solicitar uno nuevo en un consulado de los EE. UU. antes de regresar. Los tiempos de espera varían, y el periodo de cap gap podría terminar antes de que obtengas el nuevo sello.
La mayoría de los abogados de inmigración desaconsejan los viajes internacionales durante el cap gap a menos que tengas un sello de visa F-1 válido y vigente. Consulta a tu DSO y a un abogado de inmigración antes de reservar cualquier viaje.
Preguntas frecuentes
¿Qué es el cap gap?
¿Puedo seguir trabajando durante el cap gap?
¿Qué pasa si niegan mi H-1B durante el cap gap?
¿Puedo viajar al exterior durante el cap gap?
Referencias
- 8 CFR 214.2(f)(5)(vi): Disposiciones de cap gap para estudiantes F-1 con peticiones H-1B pendientes
- USCIS H-1B Cap Season: Guía de USCIS sobre peticiones H-1B sujetas al cupo y cap gap
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