Período de gracia del OPT: 60 días para ordenar tu situación
Cuando vence el OPT o STEM OPT, tienes 60 días para cambiar estatus, inscribirte en nuevos estudios o salir del país. No puedes trabajar durante este período.
Qué es el período de gracia del OPT
Cuando termina el OPT o el STEM OPT, los estudiantes F-1 tienen un período de gracia de 60 días durante el cual pueden permanecer en los Estados Unidos de forma legal. El período comienza el día siguiente a la fecha de vencimiento de la autorización de empleo.
Este período no extiende tu autorización de estudios ni de trabajo. Es una ventana de presencia legal para ordenar tu situación: solicitar un cambio de estatus, inscribirte en un nuevo programa académico o preparar tu regreso a casa.
La fecha de vencimiento del período de gracia aparece en tu I-20. Tu DSO registra esta fecha en SEVIS cuando tu OPT termina.
El período de gracia aplica tanto al OPT inicial como al STEM OPT. Al terminar los 12 meses de OPT inicial, tienes 60 días. Al terminar los 24 meses de STEM OPT, tienes otros 60 días.
Source: USCIS Optional Practical Training — USCIS OPT information for F-1 students
Qué puedes hacer durante el período de gracia
Durante los 60 días puedes permanecer en los Estados Unidos, solicitar un cambio de estatus a otra categoría migratoria o inscribirte en un nuevo programa académico.
Si te inscribes en un nuevo programa F-1 y tu nueva escuela emite un nuevo I-20 antes de que termine el período de gracia, continúas en estatus F-1 sin interrupción.
También puedes solicitar cambio de estatus a H-4 (como dependiente de un titular de H-1B), B-2 (visitante) o F-1 para nuevos estudios. Si presentas la solicitud antes de que venza el período, permaneces en estancia autorizada mientras se procesa.
Autorización de trabajo durante el período de gracia
No puedes trabajar durante el período de gracia. La autorización de empleo termina cuando vence tu EAD de OPT. El período de gracia no es una extensión del permiso de trabajo.
Si sigues trabajando después de que vence tu EAD y no tienes otra autorización de empleo vigente, estás trabajando de forma ilegal. Esto es una violación del estatus F-1 con consecuencias migratorias graves.
Excepción: si tu empleador presentó una petición H-1B a tu nombre y fue seleccionada en la lotería, el cap gap puede extender tu autorización de trabajo hasta el 30 de septiembre.
Licencia de conducir durante el período de gracia
Los DMV estatales emiten licencias de conducir basándose en la fecha de vencimiento de tus documentos de presencia legal. Durante el período de gracia, la mayoría de los estados aceptan el I-20 con la fecha del período de gracia como prueba de presencia legal continua.
Si tu licencia vence durante o antes del período de gracia, lleva tu I-20 (con la fecha del período de gracia), tu pasaporte, tu I-94 y tu EAD vencido al DMV. Los documentos requeridos varían según el estado.
Las políticas del DMV varían por estado y pueden cambiar. Contacta directamente con el DMV de tu estado antes de que venza tu licencia para confirmar qué documentos necesitas.
Denegación del STEM OPT después de que vence el OPT inicial
Si USCIS niega tu solicitud de extensión STEM OPT después de que tu OPT inicial ya venció, recibes un período de gracia separado de 60 días contado desde la fecha de la denegación, no desde el vencimiento del OPT.
Si USCIS niega la solicitud mientras tu OPT inicial todavía está vigente, no se activa un período de gracia separado. En ese caso, la denegación ocurre dentro de tu OPT activo y procedes con el período de gracia estándar cuando termina.
Si recibes una denegación de STEM OPT después de que venció tu OPT inicial, contacta a tu DSO de inmediato y considera consultar a un abogado de inmigración.
Días de desempleo y el período de gracia
El período de gracia no reinicia ni agrega días a tu conteo de días de desempleo de OPT. Si ya usaste los 90 días durante tu OPT inicial, el período de gracia no te otorga días adicionales.
Los días de desempleo solo cuentan durante la autorización activa de OPT. Una vez que termina el OPT y comienza el período de gracia, el conteo de días de desempleo se detiene porque ya no tienes autorización de OPT.
El período de gracia es un estatus diferente al OPT. Tu autorización de trabajo de OPT ha terminado. La única pregunta durante el período de gracia es qué harás a continuación.
Qué hacer durante el período de gracia
Tus principales opciones durante los 60 días son: solicitar un cambio de estatus, inscribirte en un nuevo programa académico o salir de los Estados Unidos.
Las opciones de cambio de estatus incluyen H-4 (si tu cónyuge o padre tiene estatus H-1B), B-2 (visitante) y F-1 para nuevos estudios. Si solicitas el cambio antes de que venza el período, permaneces en estancia autorizada mientras se procesa.
Cap gap de H-1B: si tu empleador presentó una petición H-1B antes del 1 de abril y fue seleccionada en la lotería para el 1 de octubre, tu autorización de OPT se extiende hasta el 30 de septiembre. Esto tiene condiciones específicas y es diferente al período de gracia estándar.
Si ninguna de estas opciones aplica a tu caso, debes salir de los Estados Unidos antes de que termine el período de gracia. Permanecer más allá del período sin estatus legal acumula presencia ilegal.
Source: ICE SEVP F-1 Student Status — ICE/SEVP guidance on F-1 student status and post-completion grace periods
Preguntas frecuentes
¿Puedo trabajar durante el período de gracia del OPT?
¿El período de gracia reinicia mis días de desempleo de OPT?
¿Qué pasa si mi extensión STEM OPT es denegada después de que venció mi OPT inicial?
¿Puedo renovar mi licencia de conducir durante el período de gracia?
Referencias
- USCIS Optional Practical Training: Información de USCIS sobre OPT para estudiantes F-1
- ICE SEVP F-1 Student Status: Guía de ICE/SEVP sobre el estatus F-1 y el período de gracia
Conoce tus fechas de OPT/CPT
Responde algunas preguntas y obtén una imagen clara de tus opciones de autorización de trabajo.
Guías relacionadas
Extensión STEM OPT explicada
Todo lo que necesitas saber sobre la extensión STEM OPT de 24 meses, incluyendo requisitos de código CIP, empleadores E-Verify, Formulario I-983 y plazos.
Días de Desempleo en OPT: Regla de 90 Días y Excepciones
Qué días cuentan en el límite de 90 días de desempleo en OPT, qué ocurre al alcanzarlo y si los estudiantes en OPT pueden solicitar subsidios de desempleo.
Días de Desempleo en STEM OPT: La Regla de los 150 Días
Cómo funciona el límite de 150 días de desempleo en STEM OPT, cómo los días del OPT inicial se suman al total, y qué ocurre si alcanzas el límite.