Días de Desempleo en STEM OPT: La Regla de los 150 Días
Cómo funciona el límite de 150 días de desempleo en STEM OPT, cómo los días del OPT inicial se suman al total, y qué ocurre si alcanzas el límite.
El límite de 150 días de desempleo
Durante todo el período de OPT y STEM OPT de 36 meses (12 meses de OPT inicial más 24 meses de extensión STEM), un estudiante F-1 no puede acumular más de 150 días de desempleo en total.
El límite de 150 días es un tope combinado, no un límite independiente para cada fase. Los días utilizados durante el OPT inicial se suman al mismo total que los del STEM OPT.
El límite de 90 días aplica durante la fase de OPT inicial de 12 meses. Si alcanzas 90 días de desempleo durante el OPT inicial, pierdes el estatus F-1 antes de que comience la fase STEM. El total de 150 días solo aplica a estudiantes que inician con éxito la extensión STEM OPT.
Cómo cuentan los días del OPT inicial
Los días de desempleo acumulados durante los 12 meses de OPT inicial se suman al total de 150 días.
- Ejemplo: un estudiante que usó 60 días durante el OPT inicial tiene 90 días disponibles durante la extensión STEM.
- Ejemplo: un estudiante que no usó ningún día de desempleo durante el OPT inicial tiene los 150 días completos disponibles durante el STEM OPT.
Tu DSO registra los días de desempleo en tu expediente SEVIS. Lleva también tu propio registro para saber cuántos días te quedan en cualquier momento.
Qué cuenta como día de desempleo
Un día de desempleo es cualquier día en que no tienes empleo calificado. El empleo calificado es trabajo remunerado directamente relacionado con tu campo de estudios STEM y autorizado bajo tu EAD de OPT o STEM OPT.
- Los fines de semana cuentan. Un estudiante sin empleo un sábado está acumulando un día de desempleo.
- Los días festivos federales cuentan.
- Los días entre trabajos cuentan, incluso si estás buscando activamente.
- Los días trabajando en un campo no relacionado con tu área STEM pueden considerarse empleo no autorizado, que es una infracción distinta al desempleo.
Qué no cuenta
Ciertos períodos quedan excluidos del cálculo de días de desempleo:
- Los días durante la prórroga automática de 180 días tras presentar a tiempo la solicitud STEM OPT antes de que venciera tu EAD actual. Durante este período no se acumulan días de desempleo aunque no estés trabajando.
- Los días anteriores a la fecha de inicio de tu OPT.
- Los días posteriores a la fecha de término de tu OPT o STEM OPT.
La protección de los 180 días solo aplica si presentaste la solicitud antes de que venciera tu EAD actual. Una presentación tardía no otorga la prórroga automática y los días de desempleo siguen acumulándose.
Alcanzar el límite
Si acumulas más de 150 días de desempleo entre el OPT y el STEM OPT, pierdes el estatus F-1. Debes dejar de trabajar y salir de EE. UU., solicitar un cambio de estatus u tomar otra medida correctiva.
Perder el estatus F-1 tiene consecuencias graves para futuros beneficios migratorios en EE. UU. Si te estás acercando al límite, contacta a tu DSO de inmediato. No esperes a alcanzarlo.
Cómo llevar el control de tus días de desempleo
Los estudiantes deben notificar a su DSO cualquier cambio de empleo dentro de 10 días a través de SEVIS. El DSO actualiza el conteo de días de desempleo cuando reportas el inicio o fin de un trabajo. El registro en SEVIS es el registro oficial.
Lleva tu propio registro con fechas de inicio y fin de cada empleo. Si crees que tu registro en SEVIS es incorrecto, contacta a tu DSO para revisarlo.
Preguntas frecuentes
¿El límite de 150 días se reinicia con cada extensión STEM?
¿El trabajo voluntario no remunerado puede evitar que se acumulen días de desempleo?
¿Qué pasa si supero los 90 días durante el OPT inicial antes de que comience el STEM?
Referencias
- 8 CFR 214.2(f)(5)(vi): Límites de días de desempleo en OPT
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