Días de Desempleo en OPT: Regla de 90 Días y Excepciones
Qué días cuentan en el límite de 90 días de desempleo en OPT, qué ocurre al alcanzarlo y si los estudiantes en OPT pueden solicitar subsidios de desempleo.
El Límite de 90 Días de Desempleo
Los estudiantes F-1 en OPT poscompletación no pueden acumular más de 90 días de desempleo durante el período de autorización de OPT. El conteo comienza en la fecha de inicio del OPT y termina en la fecha de vencimiento.
Los días de desempleo se acumulan automáticamente. No hay formulario que presentar ni notificación cuando se acerca al límite. El conteo en el registro SEVIS es la medida oficial, administrada por el Funcionario Escolar Designado (DSO) de tu institución.
Alcanzar 90 días de desempleo significa que has perdido tu estatus F-1. No hay advertencia de USCIS. La responsabilidad de hacer seguimiento es tuya. Contacta a tu DSO antes de acercarte al límite.
Qué Cuenta como Día de Desempleo
Un día de desempleo es cualquier día calendario en el que no tienes empleo calificado. El empleo calificado es el trabajo directamente relacionado con tu campo de estudios y autorizado bajo tu EAD de OPT.
- Los fines de semana cuentan. Un sábado o domingo sin trabajo cuenta igual que cualquier día laboral.
- Los días feriados federales cuentan.
- Los días entre empleos cuentan, incluso si estás buscando activamente.
- Los días desde la fecha de inicio de OPT hasta que comienza tu primer trabajo cuentan.
- Los días tras terminar un empleo y antes de comenzar el siguiente cuentan.
Los fines de semana son un punto de confusión frecuente. Muchos estudiantes asumen que solo cuentan los días laborales. Todos los días calendario cuentan, incluidos sábados, domingos y días feriados federales.
Qué No Cuenta
Ciertos períodos están excluidos del conteo de días de desempleo:
- Los días anteriores a la fecha de inicio de OPT, ya que aún no estás en OPT.
- Los días posteriores a la fecha de vencimiento de OPT.
- Los días durante un período de extensión cap gap válido, cuando una petición H-1B presentada para el 1 de octubre fue seleccionada en la lotería.
Si presentas una solicitud de extensión STEM OPT antes de que venza tu EAD actual, el período de extensión automática de 180 días no cuenta como desempleo. Consulta la guía de desempleo STEM OPT en las guías relacionadas a continuación para conocer las reglas completas.
Qué Sucede al Llegar a 90 Días
Si acumulas 90 días o más de desempleo durante el OPT poscompletación, pierdes tu estatus F-1. Debes dejar de trabajar de inmediato. Tus opciones en ese momento son limitadas: salir de Estados Unidos, solicitar un cambio de estatus, o tomar medidas correctivas con la ayuda de un abogado de inmigración.
Si te estás acercando a los 90 días, contacta a tu DSO antes de alcanzar el límite. Según tu situación (una oferta de trabajo pendiente, una solicitud STEM OPT en proceso, o cap gap de H-1B), puede haber opciones. No esperes.
Prestaciones por Desempleo Estatales y Federales
Los estudiantes en OPT no pueden solicitar el seguro de desempleo estatal ni los programas federales de asistencia por desempleo.
El seguro de desempleo estatal requiere que el beneficiario esté disponible para trabajar para cualquier empleador. Los estudiantes F-1 en OPT solo tienen autorización para trabajar en puestos relacionados con su campo de estudio, lo cual no cumple ese requisito. El estatus de no inmigrante también restringe el acceso a los programas de beneficios públicos.
La regla de 90 días de OPT y el sistema de prestaciones por desempleo son conceptos completamente distintos. Agotar los días de desempleo no activa ningún pago gubernamental. No hay prestación por desempleo disponible para estudiantes en OPT.
STEM OPT Tiene una Regla Diferente
Los estudiantes que reciben una extensión STEM OPT de 24 meses tienen un límite distinto: 150 días en total a lo largo del período completo de 36 meses (12 meses de OPT inicial más 24 meses de STEM OPT).
Los días usados durante el OPT inicial se suman al total de 150 días. Si usaste 60 días durante el OPT inicial, te quedan 90 días durante la extensión STEM. El total de 150 días no se reinicia al comenzar el STEM OPT.
La regla inicial de 90 días sigue vigente durante los primeros 12 meses. Si superas 90 días durante el OPT inicial, pierdes tu estatus antes de que pueda comenzar la extensión STEM. El total de 150 días solo aplica a quienes completan el OPT inicial sin superar los 90 días.
Seguimiento e Informes
Debes informar cualquier cambio laboral a tu DSO en un plazo de 10 días a través de SEVIS. Esto incluye comenzar un nuevo trabajo, cambiar de empleador y finalizar un empleo. Tu DSO actualiza el conteo de días de desempleo cuando realizas el reporte.
Lleva tu propio registro de fechas de inicio y fin de empleo, independientemente del registro SEVIS. Si crees que tu registro SEVIS es incorrecto, contacta a tu DSO para revisarlo.
Registra tus días de desempleo
Ingresa las fechas de tu OPT y cualquier período en que no estuviste empleado. La herramienta suma el total de tus días de desempleo.
Información sobre OPT
Tipo de OPT
Períodos de desempleo
No hay períodos de desempleo registrados. Si has trabajado continuamente durante tu OPT, deja esta sección en blanco.
Agrega un período sin empleo. Deja la fecha de fin en blanco si actualmente estás desempleado.
Ingresa tus fechas de OPT arriba para ver tu conteo de días de desempleo.
Esta herramienta cuenta los días calendario según lo que ingreses. El conteo oficial de días de desempleo está en tu registro SEVIS. Verifica el conteo con tu DSO antes de acercarte al límite.
Preguntas frecuentes
¿Cuentan los fines de semana para el límite de 90 días?
¿Qué pasa si llego a 90 días de desempleo en OPT?
¿Puedo solicitar prestaciones por desempleo durante el OPT?
Referencias
- 8 CFR 214.2(f)(5)(vi): Límites de días de desempleo en OPT
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