OPT 취업 신고 의무: SEVIS 10일 보고 방법과 기한 초과 시 DSO 연락 방법

10일 이내 신고 의무

OPT를 소지한 F-1 학생은 취업 상황에 변화가 생긴 날로부터 10일 이내에 담당 DSO에게 신고해야 합니다. 이는 SEVIS 요건이자 F-1 신분을 유지하기 위한 조건이며, 선택 사항이 아닙니다.

10일 기한은 변경이 발생한 날부터 시작됩니다. 신고 의무를 알게 된 날이 아닙니다. 4월 10일에 퇴직했다면 기한은 4월 10일부터 시작됩니다.

신고가 필요한 변경 사항: 새 직장 시작, 고용주 변경, 직함 또는 근무지 변경, 어떤 이유로든 퇴직.

Source: USCIS Optional Practical Training — USCIS guidance on OPT employment requirements

신고에 포함할 정보

변경 사항을 DSO에 신고할 때 다음 정보를 제공하세요: 고용주 이름, 주소, EIN(연방 고용주 식별 번호, 알고 있는 경우), 직함, 취업 시작일 또는 종료일, 유급 여부, 해당 업무가 전공 분야와 관련 있는지 여부.

실제 SEVIS 업데이트는 DSO가 진행합니다. 정보를 제공하는 것은 여러분의 역할이고, 시스템 입력은 DSO가 담당합니다. 이메일, 학생 포털, 대면 면담 등 DSO가 지정한 연락 방법을 이용하세요.

SEVIS 신고가 중요한 이유

SEVIS는 F-1 학생의 신분을 추적하는 연방 시스템입니다. 취업 변경 사항을 신고하지 않으면 SEVIS 기록이 실제 상황과 달라집니다.

DSO는 DHS 규정에 따라 학생 기록을 최신 상태로 유지해야 합니다. 기록이 실제 신분을 반영하지 않으면 DSO가 SEVIS 기록을 종료해야 할 수 있습니다.

SEVIS 기록이 종료되면 F-1 유효 신분을 상실합니다. 미국 재입국 불가, 비자 갱신 어려움, 향후 이민 혜택 제한 등의 영향이 생길 수 있습니다.

Source: DHS SEVIS Student Reporting — DHS Student and Exchange Visitor Program student reporting obligations

기한을 놓친 경우

즉시 DSO에게 연락하세요. 이것이 지금 당장 해야 할 올바른 첫 번째 행동입니다.

DSO는 늦은 SEVIS 업데이트를 정기적으로 처리합니다. 결과는 경과 시간, 소속 기관의 정책, 상황에 따라 달라집니다. 빠를수록 더 나은 결과로 이어집니다.

편한 시간을 기다리지 마세요. 기한을 놓쳤다는 사실을 알게 된 날 바로 DSO에게 연락하세요.

반복적인 신고 누락

한 번의 늦은 신고를 DSO와 신속하게 처리하는 것은 대부분의 경우 수정 가능한 상황입니다. 반복적인 누락은 다른 문제입니다.

신고되지 않은 변경이 쌓일수록 SEVIS 기록은 점점 부정확해집니다. 반복적인 누락은 SEVIS 기록 종료 위험을 높이고 DSO가 여러분의 이민 신분을 유지하는 능력에 영향을 줄 수 있습니다.