OPT失业天数:90天规定如何计算、如何查询与超限后果

详解OPT失业天数的90天规定:天数累计计算,找到工作不清零;周末和节假日均计入。介绍超过90天的后果和查询累计天数的方法。

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OPT失业90天上限

处于post-completion OPT(毕业后OPT)阶段的F-1学生,在OPT授权期间累计失业天数不得超过90天。计时从EAD上印制的OPT开始日起算,即使你尚未找到第一份工作也照常累计,至OPT结束日为止。

这90天按累计计算,而非连续计算。法规限制的是整个授权期内的失业总天数,开始工作会停止累计,但不会将计数清零。如果你在第一份工作前已用掉30天,之后被裁员,计数会从第31天继续,你只剩60天。

失业天数自动累积,无需提交任何表格,接近上限时也不会收到任何通知。SEVIS记录中的天数为官方依据,由学校的DSO负责维护。

失业天数达到90天意味着你已失去F-1身份。USCIS不会发出警告。跟踪记录是你自己的责任。请在接近上限之前联系DSO。

来源: 8 CFR 214.2(f)(10)(ii)(E), OPT失业天数上限规定

什么算作失业天数

失业天数是指任何没有合格就业的日历日。合格就业是指每周至少20小时、与专业领域直接相关、且在OPT EAD授权下进行的工作。

  • 周末计入失业天数。没有工作的周六或周日与工作日同等计算。
  • 联邦法定节假日也计入失业天数。
  • 两份工作之间的间隔天数计入,即使你正在积极求职。
  • 从OPT开始日到第一份工作开始之间的天数计入。
  • 一份工作结束到下一份工作开始之间的天数计入。
  • 每周工作不足20小时的日子计入。每周低于20小时的工作不属于合格就业,这些天数按失业累计。
  • 失业期间身处美国境外的日子计入。离境不会暂停计数。

周末是否计入是学生最常产生误解的地方。很多学生认为只有工作日才算,但实际上包括周六、周日和联邦节假日在内的每个日历日都计入失业天数。

什么算作合格就业

有合格就业的日子不计入失业天数。就业须与专业领域直接相关,且每周合计达到20小时以上。以下几类工作均符合标准:

  • 在单一雇主处的正式带薪工作,全职或每周至少20小时。
  • 同时从事多份工作。工时可以合并计算,两份与专业相关的兼职加起来达到每周20小时即可。
  • 合同工、自由职业和短期项目,前提是每段工作的日期和职责都能提供书面证明。
  • 通过人力派遣或职业介绍机构安排的工作,平均每周至少20小时。
  • 无薪实习和志愿工作,每周至少20小时、属于专业领域内,且安排符合劳动法规定。

自己创业同样可以停止失业天数累计,前提是每周投入至少20小时且业务与专业相关。所需保存的记录请参阅OPT期间自雇指南。

为每份工作保留证明材料:职位名称、主管联系方式、工作内容与专业关联的说明,以及开始和结束日期。若从职位名称看不出与专业的关联,可请主管出具一封简短说明信。

什么不计入失业天数

以下期间不计入失业天数:

  • OPT开始日之前的日期,因为OPT尚未开始,失业规定不适用。
  • OPT结束日之后的日期。OPT授权结束后失业天数即停止累计,60天宽限期内也不计入。
  • 经雇主批准的休假期间,例如带薪年假、病假或获批的无薪假,前提是你仍保持雇佣关系。
  • 作为工作一部分的出国期间,例如商务出差或在海外办公室的派驻任务。
  • 有效的cap gap延期期间,即为10月1日起就业提交的H-1B申请在抽签中中签后的延期阶段。

如果你在当前EAD到期前申请STEM OPT延期,180天自动延期期间不计入失业天数。STEM OPT的完整规则请参阅下方相关指南。

OPT期间的出境旅行有单独的规则。再次入境美国需要哪些文件、旅行与在审申请如何相互影响,请参阅OPT期间旅行指南。

OPT失业满90天后会发生什么

在post-completion OPT期间累计失业天数达到或超过90天,你将失去F-1身份,必须立即停止工作。此时可选择的方案十分有限:离开美国、申请变更身份,或在移民律师的帮助下采取纠正措施。

当SEVIS记录显示失业超过90天时,SEVP可以终止你的SEVIS记录。身份违规记录还会影响后续申请,包括变更身份、H-1B申请或新签证贴签,因为这些申请都会审查你是否一直保持F-1身份。

超过上限属于身份违规,因此OPT结束后通常享有的60天宽限期不再适用。宽限期只面向保持身份完成OPT的学生。宽限期内可以做什么,请参阅OPT宽限期指南。

如果你正在接近90天,请在达到上限之前联系DSO。根据你的具体情况(待入职offer、STEM OPT申请进行中、H-1B cap gap等),可能存在可选方案。不要等待。

州和联邦失业救济

OPT学生无法申请州失业保险或联邦失业救济项目。

州失业保险要求受益人可以为任何雇主工作。F-1 OPT学生仅被授权从事与其专业领域相关的工作,无法满足这一条件。非移民身份也限制了对公共福利项目的访问权。

OPT的90天失业规定与失业救济体系是完全独立的两个概念。失业天数用完不会触发任何政府支付。OPT学生没有任何可申请的失业救济金。

STEM OPT有不同规定

获得24个月STEM OPT延期的学生适用不同上限:整个36个月期间(初始OPT 12个月加STEM OPT 24个月)共计150天。本页所述的90天规定在前12个月内仍然适用。

本指南讲解post-completion OPT的90天规定。150天总数如何计算、初始OPT的天数如何结转,以及达到STEM上限会怎样,请参阅STEM OPT失业天数指南。

如何查询你的失业天数

官方计数保存在你的SEVIS记录中。登录SEVP门户(sevp.ice.gov/opt)可以查看SEVIS记录的雇主名称和起止日期。门户不显示累计失业天数,你需要自行累加各段工作之间的空档,或向DSO询问SEVIS中的当前总数。若记录缺少某份工作或日期有误,请联系DSO更正。

计数的准确性取决于你的申报。任何就业变动必须在10天内向DSO报告或通过SEVP门户更新,包括开始新工作、更换雇主和终止就业。具体申报内容和方式请参阅OPT就业申报指南。

请独立于SEVIS记录自行保存就业开始和结束日期。你可以使用下方的计数工具,根据自己的日期累加失业天数,并与SEVIS显示的总数进行核对。

来源: SEVP Portal Help, SEVP门户就业记录

追踪失业天数

输入你的OPT起止日期及未就业的时间段,工具将自动计算累计失业天数。

OPT信息

OPT类型

月
日
年
月
日
年

失业时间段

暂未添加失业时间段。如果你在整个OPT期间持续受雇,请将此部分留空。

添加未就业的时间段。如果目前仍未就业,请将结束日期留空。

月
日
年
月
日
年

请在上方输入OPT日期,以查看失业天数统计。

本工具根据你输入的信息统计日历天数。你的官方失业天数记录在SEVIS系统中。请在接近上限前与DSO核实天数。

常见问题解答

OPT期间允许多少天失业?
Post-completion OPT期间为90天。计算范围覆盖整个OPT授权期,从EAD上的开始日期到OPT结束日。继续获得24个月STEM OPT延期的学生,在整个36个月期间合计上限为150天。
周末是否计入90天失业上限?
是的。周末不享有豁免。包括周六、周日和联邦节假日在内的每个日历日都计入失业天数。90天上限以日历日为基准,而非工作日。
找到工作后失业天数会清零吗?
不会。计数在整个OPT期间累计。开始工作会停止新增天数,但已用掉的天数保留在记录中。如果你在入职前已用掉30天,之后被裁员,你只剩60天,而不是重新拥有90天。
失业天数从什么时候开始计算?
从EAD上印制的OPT开始日起算,即使你还在找第一份工作。开始日之前的日期不计入。如果你的OPT从7月1日开始,第一份工作8月15日入职,你已经用掉45天失业天数。
OPT失业满90天后会发生什么?
你将失去F-1身份,必须停止工作,SEVP还可能终止你的SEVIS记录。请在接近90天之前尽早联系DSO。根据你的情况,可能有STEM OPT延期、H-1B cap gap或变更身份等可选方案。
STEM OPT有多少失业天数?
在初始OPT加24个月STEM延期的合计36个月内,总共150天。初始OPT期间用掉的天数计入同一个150天总数。在STEM延期开始前的头12个月内,90天上限仍然适用。
如何查询自己已用了多少失业天数?
可以向DSO询问SEVIS记录中的天数,或在SEVP门户中查看你的就业历史。官方计数基于你申报的就业日期,未申报的空档期同样计入。请自行保存各段工作的开始和结束日期以便核对。
兼职工作能停止失业天数累计吗?
只有每周合计达到20小时以上才可以。与专业相关的工作每周合计满20小时即算作就业,多份工作的时长可以合并计算。每周工作不足20小时的日子仍按失业天数累计。
人在美国境外的日子计入失业天数吗?
如果你在境外期间处于失业状态,计入。离开美国不会暂停计数。若你仍处于就业状态,例如因公出差或经雇主批准的休假,境外天数不计入。
OPT期间可以申请失业救济吗?
不可以。OPT学生无法申请州失业保险或联邦失业救济。这些项目要求受益人可以从事任何工作,而OPT学生的工作必须与其专业领域相关。非移民身份也限制了对公共福利的申请资格。

查看你还剩多少失业天数

输入你的OPT开始日期,追踪你在两份工作之间可用的天数,以免影响你的工作授权。

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