كم عدد أيام البطالة المسموح بها في OPT؟
جواب مختصر
90 يوماً. يسمح post-completion OPT (OPT بعد الإنجاز) بما لا يزيد على 90 يوماً من البطالة طوال فترة الإذن كاملة، محسوبة بالأيام التقويمية. ويرفع تمديد STEM OPT لمدة 24 شهراً الإجمالي المشترك إلى 150 يوماً.
الحد هو 90 يوماً تراكمياً
لا يجوز لطلاب F-1 في post-completion OPT أن يتجاوزوا 90 يوماً من البطالة بين تاريخ بدء OPT المطبوع على بطاقة EAD وتاريخ انتهاء OPT. يبدأ العدّ من تاريخ البدء ذاك حتى لو لم تكن وظيفتك الأولى قد بدأت بعد.
الـ90 يوماً تراكمية لا متتالية، ولا يُعاد عدّها إلى الصفر أبداً. بدء وظيفة يوقف العدّ عند ما بلغه. إذا استخدمت 30 يوماً قبل وظيفتك الأولى ثم سُرّحت لاحقاً، يستأنف العدّ من اليوم 31 ويتبقى لك 60 يوماً.
المصدر: 8 CFR 214.2(f)(10)(ii)(E), حدود أيام بطالة OPT
ما الأيام التي تُحتسب
يُحتسب كل يوم تقويمي بلا عمل مؤهل، بما في ذلك السبت والأحد والإجازات الرسمية الفيدرالية. العمل المؤهل هو عمل لمدة 20 ساعة أسبوعياً على الأقل مرتبط مباشرة بمجال دراستك.
- تُحتسب الأيام من تاريخ بدء OPT حتى بدء وظيفتك الأولى.
- تُحتسب الأيام بين وظيفتين، بما فيها عطلات نهاية الأسبوع الواقعة في تلك الفترة.
- تُحتسب الأيام التي تعمل فيها أقل من 20 ساعة في الأسبوع.
- تُحتسب أيام وجودك خارج الولايات المتحدة وأنت بلا عمل. مغادرة البلاد لا توقف العدّ.
الإجازة مدفوعة الأجر والإجازة المرضية داخل وظيفة ما زلت تشغلها لا تُحتسبان، لأن التوظيف لم ينتهِ. ويعرض دليل أيام البطالة في OPT كل فئة تُحتسب وكل استثناء.
يرفع STEM OPT الإجمالي إلى 150 يوماً
الطلاب الحاصلون على تمديد STEM OPT لمدة 24 شهراً لديهم 150 يوماً كحد إجمالي على مدى الـ36 شهراً المجمعة من OPT الأولي والتمديد معاً. الأيام المستخدمة خلال OPT الأولي تُحتسب ضمن الـ150 نفسها. وخلال الأشهر الـ12 الأولى يظل حد الـ90 يوماً سارياً.
تجاوز حدك مخالفة لوضعك القانوني ويُفقدك مهلة الـ60 يوماً. يحتفظ SEVIS بالرقم الرسمي، ويعرض SEVP Portal أصحاب العمل المبلّغ عنهم دون مجموع جارٍ للأيام، فاحسب الفجوات بنفسك أو اسأل المسؤول الدراسي المعيّن (DSO).
تتبع أيام البطالة
أدخل تواريخ OPT الخاصة بك وأي فترات لم تكن فيها موظفًا. تحسب الأداة إجمالي أيام البطالة لديك.
معلومات OPT
نوع OPT
فترات البطالة
لا توجد فترات بطالة مُدخَلة. إذا كنت موظفًا باستمرار طوال فترة OPT، اترك هذا القسم فارغًا.
أضف فجوة في التوظيف. اترك تاريخ الانتهاء فارغًا إذا كنت حاليًا غير موظف.
أدخل تواريخ OPT أعلاه لعرض عدد أيام البطالة لديك.
تحسب هذه الأداة الأيام التقويمية بناءً على ما تدخله. يوجد العدد الرسمي لأيام البطالة في سجل SEVIS الخاص بك. تحقق من العدد مع مسؤول DSO قبل الاقتراب من الحد الأقصى.
اعرف كم يوماً من البطالة تبقّى لك
أدخل تاريخ بدء OPT وتابع عدد الأيام التي يمكنك قضاؤها بين وظيفة وأخرى قبل أن يتعرض إذن عملك للخطر.
أسئلة ذات صلة
متى يبدأ عدّ أيام البطالة في OPT؟
من تاريخ بدء OPT المطبوع على بطاقة EAD. يبدأ عدّ الـ90 يوماً في ذلك اليوم حتى لو كنت ما زلت تبحث عن وظيفتك الأولى، ويستمر حتى تاريخ انتهاء OPT.
اقرأ الجوابهل تشمل بطالة OPT عطلة نهاية الأسبوع؟
نعم. تُحتسب عطلة نهاية الأسبوع ضمن أيام البطالة في post-completion OPT (OPT بعد الإنجاز). حد الـ90 يوماً يُقاس بالأيام التقويمية، لذا فإن السبت أو الأحد بلا عمل مؤهل يُحتسب تماماً مثل يوم الاثنين.
اقرأ الجوابكم عدد أيام البطالة المتاحة في STEM OPT؟
150 يوماً إجمالاً على مدى الـ36 شهراً المجمعة من OPT الأولي وتمديد STEM لمدة 24 شهراً. الأيام المستخدمة خلال OPT الأولي تُحتسب ضمن الـ150 نفسها، فالتمديد لا يمنحك رصيداً جديداً.
اقرأ الجوابهل يُعاد ضبط قاعدة الـ90 يوماً للبطالة في OPT؟
لا. لا يُعاد العدّ إلى الصفر أبداً خلال فترة OPT الواحدة. بدء وظيفة يوقف العدّ عند ما بلغه، ويستأنف من الرقم نفسه إذا فقدت عملك لاحقاً. لا تعيده أي مدة منقضية إلى الصفر، ولا حتى 180 يوماً. فقط إذن OPT جديد في مستوى دراسي أعلى يأتي بعدّ جديد.
اقرأ الجواب