No seleccionado en la lotería H-1B: tus opciones

Qué significa no ser seleccionado para tu estatus

La mayoría de las personas registradas en la lotería H-1B no son seleccionadas. USCIS recibe cada año muchos más registros de los que permite el límite anual, así que no ser seleccionado es el resultado más común de la temporada del cap. Es un contratiempo de planificación, no un problema de estatus.

No ser seleccionado no cambia tu estatus migratorio actual. Si estás trabajando con OPT o STEM OPT, tu autorización de trabajo sigue vigente hasta la fecha de vencimiento impresa en tu EAD. Lo que cambia es lo que viene después: sin un registro seleccionado no existe la extensión cap-gap, así que la fecha de fin de tu OPT se mantiene y los caminos que siguen cobran relevancia.

Fuente: USCIS - H-1B Electronic Registration Process, Cómo funcionan la selección del cap H-1B y el sistema de registro electrónico

Tiempo restante de OPT o STEM OPT y la próxima lotería

El camino más común es seguir trabajando con tu autorización actual y registrarte de nuevo el marzo siguiente. No hay límite en cuántas veces un empleador puede registrarte, y no haber sido seleccionado antes no afecta los sorteos futuros.

• El OPT estándar de 12 meses suele abarcar un ciclo de registro, el marzo posterior al inicio de tu OPT.
• La extensión STEM OPT de 24 meses añade hasta dos ciclos más, para un total de hasta tres intentos.
• El registro se reabre cada marzo. Tu empleador presenta un nuevo registro y vuelve a pagar la tarifa.
• La ventana para solicitar la extensión STEM abre 90 días antes de la fecha de fin de tu OPT actual, así que una no selección en primavera suele coincidir con el momento de presentarla.

La guía de la extensión STEM OPT cubre los requisitos de titulación y la ventana de solicitud, y la guía de la temporada del cap H-1B explica en detalle el calendario de registro.

Fuente: 8 CFR 214.2(f)(10)(ii)(C), La extensión STEM OPT de 24 meses

Empleadores exentos del cap: H-1B sin lotería

Algunos empleadores pueden presentar peticiones H-1B en cualquier momento del año, sin lotería y sin límite numérico. Una H-1B exenta del cap funciona como cualquier otra una vez aprobada, pero la petición no compite por uno de los 85,000 cupos limitados.

• Instituciones de educación superior, incluidas universidades y colleges públicos y privados.
• Organizaciones sin fines de lucro afiliadas a una institución de educación superior, como hospitales universitarios y centros médicos afiliados.
• Organizaciones de investigación sin fines de lucro y organizaciones gubernamentales de investigación.

Dos cosas definen este camino. Los empleos exentos del cap se concentran en investigación, docencia y salud, así que el encaje depende de tu campo. Y pasar más adelante de un empleador exento a uno sujeto al cap sigue requiriendo ser seleccionado en la lotería.

La lista de empleadores exentos del cupo de Osito muestra universidades, colegios e institutos de investigación con presentaciones H-1B, filtrable por estado, y cada empleador enlaza a su historial de salarios y peticiones.

Fuente: INA § 214(g)(5), Exenciones del cap H-1B para educación superior y organizaciones de investigación

Visas por país: E-3, TN y H-1B1

Los ciudadanos de algunos países cuentan con sus propias categorías de visa de trabajo que nunca pasan por la lotería H-1B.

• E-3 (Australia): una visa de ocupación especializada para ciudadanos australianos con una asignación anual de 10,500 que nunca se ha agotado. Se emite en periodos de dos años y puede renovarse indefinidamente.
• TN (Canadá y México): una categoría profesional bajo el tratado USMCA que cubre una lista definida de profesiones, sin límite anual.
• H-1B1 (Chile y Singapur): visas de ocupación especializada con cupos propios, 1,400 para Chile y 5,400 para Singapur, que rara vez se agotan.

Si eres ciudadano australiano, Osito cubre la E-3 a fondo: empieza por el centro E-3 y luego lee las guías sobre los requisitos de la E-3 y cómo se compara la E-3 con la H-1B.

Fuente: USCIS - E-3 Specialty Occupation Workers from Australia, Clasificación E-3, límite numérico anual y requisitos

O-1 y rutas basadas en estudios

La visa O-1A cubre a personas con habilidades extraordinarias en ciencias, educación, negocios o deportes, demostradas con evidencia como publicaciones, premios, cobertura de prensa, participación como jurado y remuneración alta. No tiene límite anual ni lotería, pero los requisitos de evidencia son considerables y la petición debe presentarla un empleador o un agente.

Volver a estudiar es otra ruta. Completar un nuevo programa de grado en un nivel superior abre un nuevo periodo de OPT post-completion en ese nivel, más una nueva extensión STEM OPT si el título aparece en la lista de programas STEM designados. Las reglas para trabajar durante los estudios se explican en la guía de Curricular Practical Training.

Si tu OPT termina antes de que alguno de estos caminos se concrete, aplica el periodo de gracia de 60 días: durante esos 60 días puedes preparar tu salida, presentar un cambio de estatus o transferirte a un nuevo programa académico, pero no puedes trabajar.

Fuente: 8 CFR 214.2(o), Clasificación O-1 para personas con habilidades extraordinarias