移民ガイド
OPT・CPT・H-1Bや就労許可に関する実践ガイド。留学生と就労ビザ保持者向けに各ステップを解説します。
OPT・CPT・H-1Bや就労許可に関する実践ガイド。留学生と就労ビザ保持者向けに各ステップを解説します。
Optional Practical Training（OPT）とはどういう制度か、F-1留学生が知っておくべきことをわかりやすくまとめています。申請できる条件、修了前と修了後の違い、就労できる期間の上限、EAD（就労許可証）が必要な理由まで詳しく解説します。
修了前OPTと修了後OPTの違い、それぞれに適用される就労時間の制限、申請できる期間について詳しく解説しています。卒業前に使ったOPT期間が卒業後の残り期間を削る仕組みも含め、申請前に把握しておくべきポイントをまとめています。
OPT申請のすべてのステップを順番に解説しています。DSOへのI-20申請から始まり、USCISへの書類提出、EADカードの受け取りまで、各段階に必要な書類・手数料・申請期限・よくある注意点をすべて詳しくご案内しています。
USCISサービスセンターごとの現在の処理時間を含む、雇用許可書（EAD）の申請に関する完全ガイド。
OPT失業日数の90日上限の仕組みを解説します。土日祝日も含む全ての暦日がカウントされます。90日を超えるとF-1ステータスを失います。OPT学生は州・連邦の失業給付を受け取れません。また、STEM OPT延長を受けた場合の150日上限についても説明します。
OPT中のF-1学生に適用される米国税制の概要です。FICA免除、連邦所得税の申告要件、租税条約の活用、州所得税のポイントを解説しています。教育目的の一般情報であり、税務アドバイスではありません。
24か月のSTEM OPT延長について、知っておくべきことをすべて解説しています。対象となるCIPコードの確認方法、E-Verify登録済み雇用主との要件、Form I-983の提出方法、申請するタイミングなど、延長を確実に取得するためのポイントをまとめています。
STEM OPT申請に必要なI-983研修計画書の記入手順を解説。学生・雇用主・DSOがそれぞれ担当するセクション、DSO提出後にI-765を申請する流れ、12か月・24か月時点の年次評価、転職時に必要なI-983の再提出手順についても説明します。
STEM OPT学生を採用する米国企業に法律上求められる要件を解説。E-Verifyへの登録、I-983研修計画書の作成義務、12か月・24か月時点の年次評価の実施、退職から5営業日以内のDSO報告義務、USCISによる抜き打ち調査への対応方法について説明します。
STEM OPT期間の失業日数上限（150日）の仕組みを解説。初期OPT中に使った失業日数もSTEM OPTと合算されます。180日自動延長期間中は失業日数はカウントされません。150日を超えるとF-1ステータスを失うため、残り日数の把握と早期のDSO相談が重要です。
STEM OPT用I-765申請でプレミアムプロセシングを利用する方法を解説。I-907はI-765と同時提出が必須です。15営業日以内に承認・否認・RFEのいずれかが保証されます。180日自動延長期間との関係や、エクスペダイトとの違いについても説明します。
F-1留学生のためのCPT完全ガイド。申請条件（1年間の在籍義務と大学院例外）、パートタイムとフルタイムの違い、そして12か月のフルタイムCPTを使い切るとOPTを利用できなくなるという重要ルール、I-20手続きも解説します。
H-1Bの抽選スケジュール、当選後の申請手続き、キャップギャップ延長の仕組みについて詳しく解説しています。OPTからH-1Bへの移行を考えているF-1学生が事前に把握しておくべき流れを、申請登録から就労開始まで順を追ってまとめました。
E-3ビザの専門職（Specialty Occupation）の定義と4つの判定基準、学位要件、実務経験3年＝大学1年の同等性認定ルール、雇用主がLCA（ETA-9035）を提出する際に証明すべき賃金・労働条件などの義務を詳しく解説しています。
E-3ビザの申請手続きを順番に解説します。内定の確保とLCA申請から始まり、DS-160の記入、領事面接の予約と必要書類、面接当日の流れ、ビザ発給後のI-94取得と入国手続きまで、各段階で必要な書類・手数料・注意点をすべてカバーしています。
E-3ビザの更新方法を詳しく解説します。USCIS経由のI-129延長申請と、米国領事館での新規ビザスタンプ取得という2つのルートについて、必要書類一覧、第三国の領事館での申請における注意点、雇用主を変更する場合の手続きとポータビリティ制度をカバーしています。
E-3ビザ保持者がEB-2またはEB-3の雇用ベース移民カテゴリーを通じてグリーンカードを取得する方法を解説。PERM労働認証の申請手順、二重意図（デュアルインテント）によるビザ拒否リスク、I-140承認後の戦略について詳しく説明します。
E-3ビザとH-1Bビザの年間発給枠、抽選の有無、申請費用、デュアルインテント（二重意図）の扱い、雇用主変更時の手続き、配偶者の就労許可について項目ごとに比較解説しています。どちらのビザが自分に合っているか判断するための情報を網羅しています。
アイルランド国民向けのE-3ビザ拡大法案は複数の議会で提出されていますが、一度も成立していません。2018年の初提案から2025年のH.R. 1337まで、立法経緯、配額の仕組み、成立した場合の申請要件をすべて解説します。
E-3扶養家族ビザの仕組みを解説。E-3S配偶者はEAD不要で即就労可能（H-1BのH-4配偶者との大きな違い）。21歳未満の子どものE-3Yステータス、領事館での申請に必要な書類一覧、ビザの更新手続き、I-539による米国内でのステータス変更まで詳しく説明します。
E-3ビザの労働条件申請（LCA）をFLAGシステムで提出する方法を詳しく解説。OFLCの賃金検索ツールを使った一般的賃金の調べ方、SOCコードの正しい選び方、ETA-9035フォームの主要項目の記入ポイント、よくあるミスの回避策、認定後に必要な手続きまで、雇用主が知るべきすべてのステップを網羅しています。
E-3ビザでの自営業が法的に認められるかどうかを解説。米国法人（C-Corp・LLC）の設立方法、雇用主と被雇用者の関係をどう構築するか、LCA提出義務、領事面接での審査ポイント、更新時の不確実性、フリーランスとの違い、E-2やO-1など代替ビザの選択肢まで網羅しています。
E-3ビザで働いている最中に失業した場合に何が起きるかを解説します。60日間の猶予期間の仕組み、新しい雇用主へのポータビリティ、ステータス変更の手続き、出国期限、不法滞在のリスクまで、知っておくべきポイントをすべて網羅しています。