150日の上限はSTEM延長ごとにリセットされますか？

いいえ。150日はOPTとSTEM OPTの36か月全期間を通じた合算上限です。STEM延長が始まってもリセットされません。

無給のボランティア活動で失業日数を回避できますか？

STEM専攻に直接関連する無給の就業はOPTの目的上、適格とみなされる場合がありますが、無給就業に関するルールは複雑です。無給業務で失業日数を回避しようとする場合は、事前にDSOに相談してください。

STEM延長開始前の初期OPT期間中に90日の失業日数を超えた場合、初期OPT中にF-1ステータスを失います。STEM延長はこの状況を救うことができません。初期OPT中に90日に近づいている場合は、DSOに相談してください。

OPTとSTEM OPTを合わせた36か月の全期間（初期OPT12か月＋STEM延長24か月）を通じて、F-1学生が失業できる合計日数は150日以内です。

150日の上限は、各フェーズごとに設定されるものではなく、全期間を通じた合算です。初期OPT中に使った失業日数も、STEM OPT中に使った日数と合算されます。

初期OPT12か月間には90日の失業日数上限が別途あります。初期OPT期間中に90日の失業日数に達した場合、STEM延長が始まる前にF-1ステータスを失います。150日の合算上限は、STEM OPT延長を開始できた学生にのみ適用されます。

初期OPT12か月間に蓄積した失業日数は、150日の合算上限にカウントされます。

DSOはSEVISレコードで失業日数を追跡しています。自分でも残り日数を把握しておくと、いつでも現状を確認できます。

失業日とは、適格な雇用がない日のことです。適格な雇用とは、OPTまたはSTEM OPT EADで授権された、STEM専攻に直接関連する有給の就業を指します。

以下の期間は失業日数のカウントから除外されます。

EAD有効期限前にSTEM OPT申請を適時提出した後の、180日間の自動延長期間。この期間中は就業していなくても失業日数は蓄積されません（申請が保留中であるため）。
OPT開始日以前の日数。
OPTまたはSTEM OPT終了日以降の日数。

180日間の保留期間の保護が適用されるのは、現在のEADが有効期限内に申請した場合のみです。期限後の申請では自動延長は認められず、失業日数のカウントが続きます。

OPTとSTEM OPTを通じた失業日数が150日を超えると、F-1ステータスを失います。その時点で就労を停止し、米国を出国するか、ステータス変更申請など必要な措置をとる必要があります。

F-1ステータスの喪失は、将来の米国移民への影響が大きいです。上限に近づいている場合は、到達する前にDSOに相談してください。

学生は雇用状況の変化を10日以内にSEVIS経由でDSOに報告する義務があります。DSOは就業開始・終了の報告を受けて、失業日数のカウントを更新します。SEVISレコードの数字が公式の記録です。

自分でも就業開始日・終了日の記録をつけておいてください。SEVISレコードに誤りがあると思った場合は、DSOに確認を依頼してください。