修了前 OPT と修了後 OPT

OPT の 2 つのフェーズ

F-1 学生は、学位修了前（修了前）または修了後（修了後）に OPT を申請できます。両方とも学位レベルごとに同じ 12 か月の合計から引かれるため、OPT 期間をいつ使用するかを選択する前に、トレードオフを理解することが重要です。

Source: 8 CFR 214.2(f)(10)(ii)(A) — 修了前 OPT の要件

修了前 OPT

修了前 OPT を使用すると、学業プログラムに在籍中に働くことができます。少なくとも 1 学年度フルタイムで在籍した後に利用可能です。

• 学期中はパートタイム（週 20 時間以下）でのみ働くことができます。
• 公式の学校休暇期間（夏、冬）中はフルタイムで働くことができます。
• 仕事は専攻分野に直接関連している必要があります。
• 修了前 OPT を使用している間は、有効な F-1 ステータスとフルタイム在籍を維持する必要があります。

修了後 OPT

修了後 OPT はより人気のある選択肢です。学位プログラム修了後のフルタイム就労が認められます。プログラム終了日後に 60 日間の猶予期間があり、その間に就労を開始するか、ステータス変更を申請するか、米国を出国する準備をする必要があります。

• フルタイム就労（週 20 時間以上）が認められます。
• プログラム終了日から最大 60 日後までの OPT 開始日を申請できます。
• 90 日間の累積失業期間は OPT 開始日から始まります。
• 各ポジションが専攻分野に関連している限り、複数の雇用主で同時に働くことができます。

Source: 8 CFR 214.2(f)(10)(ii)(B) — 修了後 OPT の要件

修了前 OPT が修了後期間を減らす仕組み

修了前 OPT と修了後 OPT の両方が、学位レベルごとに同じ 12 か月の割り当てから引かれます。ただし、修了前 OPT 期間中にパートタイムで働いたかフルタイムで働いたかによって、差し引き率が異なります。

• パートタイム修了前 OPT（週 20 時間以下）: 半分の割合で差し引かれます。2 か月のパートタイム勤務は修了後 OPT を 1 か月減らします。
• フルタイム修了前 OPT（休暇中）: 日割りで差し引かれます。1 か月のフルタイム修了前勤務は修了後 OPT を 1 か月丸々減らします。

申請期間

修了前 OPT と修了後 OPT の提出期間は異なります。修了前の場合、就労を開始したい日の最大 90 日前に I-765 を提出できます。修了後の場合、プログラム終了日の最大 90 日前から最遅でプログラム終了日の 60 日後までに提出できます。