H-1B抽選に外れたら：あなたの選択肢

抽選に外れたことがステータスに与える影響

H-1B抽選に登録した人の大半は選ばれません。USCISには毎年、年間キャップをはるかに上回る登録が集まるため、非選出はキャップシーズンで最も一般的な結果です。これは計画上のつまずきであって、ステータスの問題ではありません。

選ばれなかったこと自体は、現在の移民ステータスを何も変えません。OPTまたはSTEM OPTで働いている場合、就労許可はEADに印字された終了日まで続きます。変わるのはその先の計画です。選出された登録がなければキャップギャップ延長は適用されないため、OPTの終了日はそのまま残り、以下の道筋が重要になります。

出典: USCIS - H-1B Electronic Registration Process, H-1Bキャップの抽選と電子登録システムの仕組み

残りのOPT・STEM OPT期間と次回の抽選

最も一般的な道は、現在の就労許可で働き続け、翌年3月に再度登録することです。雇用主が登録できる回数に制限はなく、過去に選ばれなかったことが今後の抽選に影響することもありません。

• 標準の12か月OPTでは通常、登録サイクルは1回です。OPT開始後の3月がそれに当たります。
• 24か月のSTEM OPT延長でさらに最大2回のサイクルが加わり、合計で最大3回の挑戦が可能になります。
• 登録は毎年3月に再開されます。雇用主が新しい登録を提出し、登録料を再度支払います。
• STEM延長の申請ウィンドウは現在のOPT終了日の90日前に開くため、春の非選出は申請時期と重なることがよくあります。

STEM OPT延長ガイドでは学位要件と申請ウィンドウを、H-1Bキャップシーズンのガイドでは登録カレンダーの詳細を解説しています。

出典: 8 CFR 214.2(f)(10)(ii)(C), 24か月のSTEM OPT延長

キャップ免除雇用主：抽選なしのH-1B

一部の雇用主は、抽選もキャップもなしに一年中いつでもH-1B申請を提出できます。キャップ免除のH-1Bは承認後は通常のH-1Bと同じように機能しますが、申請が85,000件の限られた枠を争う必要がありません。

• 公立・私立の大学やカレッジを含む高等教育機関。
• 大学付属の教育病院や関連医療センターなど、高等教育機関と提携関係にある非営利団体。
• 非営利研究機関および政府研究機関。

この道には2つの特徴があります。キャップ免除の職は研究・教育・医療分野に集中しているため、適合するかどうかは専門分野次第です。また、後からキャップ免除雇用主からキャップ対象の雇用主へ移る場合は、やはり抽選での選出が必要です。

Ositoのキャップ免除の雇用主一覧では、H-1B申請実績のある大学・カレッジ・研究機関を州別に絞り込むことができ、各雇用主の給与と申請履歴も確認できます。

出典: INA § 214(g)(5), 高等教育機関と研究機関に対するH-1Bキャップ免除

国別ビザ：E-3・TN・H-1B1

一部の国の国民には、H-1B抽選を一切経由しない専用の就労ビザカテゴリーがあります。

• E-3（オーストラリア）：オーストラリア国民向けの専門職ビザで、年間10,500件の枠は一度も使い切られたことがありません。2年ごとに発給され、無期限に更新できます。
• TN（カナダ・メキシコ）：USMCA貿易協定に基づく専門職カテゴリーで、定められた職業リストを対象とし、年間の上限はありません。
• H-1B1（チリ・シンガポール）：専用の枠を持つ専門職ビザで、チリに1,400件、シンガポールに5,400件が割り当てられており、使い切られることはまれです。

オーストラリア国民の方には、OsitoがE-3を詳しく取り上げています。まずE-3ハブから始め、E-3の要件とE-3とH-1Bの比較のガイドをお読みください。

出典: USCIS - E-3 Specialty Occupation Workers from Australia, E-3の分類、年間数量制限、および要件

O-1ビザと進学という道

O-1Aビザは、科学・教育・ビジネス・スポーツの分野で卓越した能力を持つ人を対象とし、論文発表、受賞歴、報道、他者の審査経験、高い報酬などの証拠で示す必要があります。年間の上限も抽選もありませんが、証拠要件は相当に高く、申請は雇用主または代理人が行わなければなりません。

学校に戻ることも一つの道です。より高いレベルの新しい学位課程を修了すると、そのレベルでの新しいポストコンプリーションOPTの期間が開かれ、学位がSTEM指定学位プログラムリストに載っていれば新たなSTEM OPT延長も可能になります。在学中の就労ルールはCurricular Practical Trainingガイドで解説しています。

これらの道が実現する前にOPTが終了する場合は、60日間の猶予期間が適用されます。この60日間には出国の準備、ステータス変更の申請、新しい学術プログラムへの転入ができますが、働くことはできません。

出典: 8 CFR 214.2(o), 卓越した能力を持つ個人のためのO-1分類