OPTの失業日数に土日は含まれますか?

短い回答

含まれます。Post-completion OPT(修了後OPT)では土日も失業日数に数えられます。90日の上限は暦日で計算されるため、適格な就労がない土曜日と日曜日は月曜日と同じ扱いです。

土日も90日に含まれます

Post-completion OPTの90日失業上限は暦日で数えます。EADに記載されたOPT開始日からOPT終了日まで、1日ごとに適格な就労がある日か、失業の日かのどちらかになります。土曜日と日曜日も平日と同じ2つの区分に入ります。

適格な就労とは、週20時間以上で、専攻分野に直接関連する仕事です。その仕事に就いている間、期間内の週末は失業日数になりません。就労は雇用されている期間で判断され、出勤した日数では判断されないからです。

出典: 8 CFR 214.2(f)(10)(ii)(E), OPT失業日数の上限規定

ほかにカウントされる日

  • 連邦の祝日はカウントされます。ほかの休みの日も同じです。
  • 2つの仕事の間の日はカウントされます。間に入る週末も含みます。
  • OPT開始日から最初の仕事が始まるまでの日はカウントされます。
  • 最後の仕事が終わってからOPT終了日までの日はカウントされます。

在職中の有給休暇は失業ではありません。雇用が終わっていないためです。1週間の休暇を取っても日数は増えません。

自分の日数を確認する方法

公式の日数はSEVISにあり、学校のDSO(Designated School Official)が管理しています。SEVP Portalで報告した就労内容と実際に働いた日付を照合し、新しい仕事と終了日は10日以内にすべて報告してください。90日に達した場合についてはOPT失業日数のガイドで説明しています。

90日はOPT期間全体で累積します。就職すると加算は止まりますが、ゼロには戻りません。STEM OPTでは上限が150日になります。

失業日数を記録する

OPTの開始・終了日と、就労していなかった期間を入力してください。このツールが失業日数の合計を計算します。

OPT情報

OPTの種類

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失業期間

失業期間の入力はありません。OPT期間中ずっと就労していた場合は、このセクションを空白のままにしてください。

就労していない期間を追加してください。現在も失業中の場合は終了日を空白にしてください。

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OPTの日付を上に入力すると、失業日数が表示されます。

このツールは入力された内容に基づいてカレンダー日数を計算します。公式の失業日数はSEVISレコードに記録されています。上限に近づく前に、DSOと共に日数を確認してください。

失業日数があと何日残っているか確認する

OPTの開始日を入力すると、就労許可に影響が出る前に離職状態でいられる日数を確認できます。

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