OPTの失業日数はいつからカウントが始まりますか？

カウントはEADの開始日から始まります

失業日数のカウントが始まるのは、EADに記載されたOPT開始日です。仕事が見つかった日でも、カードが郵送で届いた日でもありません。その開始日から適格な就労の初日までの毎日が失業日数としてカウントされます。

計算は単純です。OPTが7月1日に始まり、最初の仕事が8月15日に始まる場合、働き始める前にすでに45日の失業日数を使っています。残りは90日のうち45日です。

出典: 8 CFR 214.2(f)(10)(ii)(E), OPT失業日数の上限規定

OPT期間外の日はカウントされません

• 卒業からOPT開始日までの日はカウントされません。まだOPTが始まっていないためです。
• OPT終了日より後の日はカウントされません。60日間の猶予期間も含みます。

カウントが動くのは、EADに記載された開始日から終了日までの間だけです。その期間外の日は、就労状況にかかわらず失業日数になりません。

就職するとカウントは止まりますが、ゼロには戻りません

カウントはOPT期間全体で累積します。週20時間以上で専攻分野に関連する適格な就労の初日から、新しい日数の加算は止まります。すでに使った日数は記録に残るため、後で解雇された場合、カウントは止まったところから再開します。

公式の日数はSEVISにあり、DSOが管理しています。どの日がカウントされるのか、90日に達すると何が起きるのかはOPT失業日数のガイドで説明しています。