OPTの失業日数の90日ルールはリセットされますか?
短い回答
いいえ。一つのOPT期間中、カウントがリセットされることはありません。就職するとカウントはその時点で止まり、後で職を失えば同じ数字から再開します。180日を含め、どれだけ時間が経ってもゼロには戻りません。新しいカウントは、より高い学位レベルでの新たなOPT許可にのみ付いてきます。
就職はカウントを止めるだけで、リセットしません
Post-completion OPT(修了後OPT)で認められる失業日数90日は、EADに記載されたOPT開始日からOPT終了日まで続く一つの累積合計です。就職するとカウントはその時点で止まります。ゼロには戻らず、どれだけ長く働いても使った日数は戻ってきません。
最初の仕事の前に45日を使い、1年後に解雇された場合、カウントは46日目から再開し、残りは45日です。どの日がカウントされ、どの日が除外されるかはOPT失業日数のガイドにあります。
出典: 8 CFR 214.2(f)(10)(ii)(E), OPT失業日数の上限規定
180日後もその他のどの期間の後もリセットされません
180日間働けば、あるいは半年経てばカウントが消えると考える学生もいますが、規則にそのような規定はありません。規則は許可期間全体の失業日数の合計を制限しており、SEVISは一つの累計を保持し、時間の経過でゼロに戻ることはありません。
180日という数字は別の規則に由来します。期限内に提出したSTEM OPT延長申請は、USCISが審査する間、就労許可を最長180日間継続させます。この期間は失業日数とは無関係で、申請が審査中でも日数は同じ累積カウントに加算され続けます。
新しいカウントが得られる場合
新しいOPT許可には新しいカウントが付いてきます。学士の後に修士など、より高いレベルの学位を修了した学生は、新たな12か月のpost-completion OPTを取得でき、そこには独自の90日が付きます。以前のOPT期間で使った日数は新しい期間に持ち越されません。
24か月のSTEM OPT延長はリセットではありません。合算の上限を36か月全体で150日に引き上げるもので、初回OPT中に使った日数も同じ150日に数えられます。合算の仕組みはSTEM OPT失業日数のガイドで解説しています。
カウントが90日に近づいているなら、来ることのないリセットを当てにしないでください。週20時間以上の適格な就労がカウントを止めます。公式の累計はSEVISにあり、DSOに確認できます。
失業日数を記録する
OPTの開始・終了日と、就労していなかった期間を入力してください。このツールが失業日数の合計を計算します。
OPT情報
OPTの種類
失業期間
失業期間の入力はありません。OPT期間中ずっと就労していた場合は、このセクションを空白のままにしてください。
就労していない期間を追加してください。現在も失業中の場合は終了日を空白にしてください。
OPTの日付を上に入力すると、失業日数が表示されます。
このツールは入力された内容に基づいてカレンダー日数を計算します。公式の失業日数はSEVISレコードに記録されています。上限に近づく前に、DSOと共に日数を確認してください。
関連する質問
OPTで失業日数は何日まで認められますか?
90日です。Post-completion OPT(修了後OPT)では、許可期間全体で累計90日までの失業日数が認められ、暦日で数えます。24か月のSTEM OPT延長を取得すると、合算の上限は150日になります。
回答を読むOPTで失業日数が90日を超えるとどうなりますか?
F-1ステータスを失います。就労は直ちに停止しなければならず、SEVPはSEVISの記録を終了させることができます。上限超過はステータス違反のため、通常OPT後に続く60日間の猶予期間も適用されません。
回答を読むSTEM OPTでは失業日数は何日まで認められますか?
初回OPTと24か月のSTEM延長を合わせた36か月全体で累計150日です。初回OPT中に使った日数も同じ150日に数えられるため、延長によって新しい枠が与えられるわけではありません。
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