STEM OPTでは失業日数は何日まで認められますか？
短い回答
初回OPTと24か月のSTEM延長を合わせた36か月全体で累計150日です。初回OPT中に使った日数も同じ150日に数えられるため、延長によって新しい枠が与えられるわけではありません。
36か月全体で150日
STEM OPT延長を取得すると、失業日数の上限は合算期間全体で150日になります。初回のpost-completion OPT（修了後OPT）の12か月と24か月の延長を合わせた期間です。カウントは1本で、別々の枠が2つあるわけではありません。
日数は引き継がれます。初回OPT中に60日の失業日数を使った場合、延長開始時点で残りは150日のうち90日です。10日しか使っていなければ残りは140日です。
出典: 8 CFR 214.2(f)(10)(ii)(E), OPT失業日数の上限規定
最初は90日の上限が適用されます
STEM延長が始まる前の最初の12か月間は、90日の上限が適用されます。延長を申請する予定であっても、初回OPT中に90日に達すればステータス違反です。追加の日数は、ステータスを維持したままSTEM段階に入った学生にだけ存在します。
現在のEADの有効期限前にSTEM申請を提出すると、審査中も就労許可が最長180日間継続します。この期間も日数の計算は止まりません。E-Verify登録済みのSTEM雇用主で働く日は加算されず、適格な就労のない日は150日の上限に加算されます。
数え方のルールは変わりません
適格な就労がない暦日はすべてカウントされ、土日も連邦の祝日も含まれます。就職してもカウントはゼロに戻りません。STEM OPTでは、適格な就労はSTEM専攻分野に直接関連する有給の仕事です。
雇用の変化は10日以内に報告し、報告した雇用主はSEVP Portalで確認してください。Portalには累計日数が表示されないため、空白期間を自分で数えるか、DSOに確認します。150日ルールの詳細はSTEM OPT失業日数のガイドで説明しています。
関連する質問
OPTで失業日数は何日まで認められますか？
90日です。Post-completion OPT（修了後OPT）では、許可期間全体で累計90日までの失業日数が認められ、暦日で数えます。24か月のSTEM OPT延長を取得すると、合算の上限は150日になります。
回答を読むOPTで失業日数が90日を超えるとどうなりますか？
F-1ステータスを失います。就労は直ちに停止しなければならず、SEVPはSEVISの記録を終了させることができます。上限超過はステータス違反のため、通常OPT後に続く60日間の猶予期間も適用されません。
回答を読むOPTの失業日数に土日は含まれますか？
含まれます。Post-completion OPT（修了後OPT）では土日も失業日数に数えられます。90日の上限は暦日で計算されるため、適格な就労がない土曜日と日曜日は月曜日と同じ扱いです。
回答を読むOPTの失業日数の90日ルールはリセットされますか？
いいえ。一つのOPT期間中、カウントがリセットされることはありません。就職するとカウントはその時点で止まり、後で職を失えば同じ数字から再開します。180日を含め、どれだけ時間が経ってもゼロには戻りません。新しいカウントは、より高い学位レベルでの新たなOPT許可にのみ付いてきます。
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